Pädagogische Fachkraft für die Betreuung von Schulkindern

vor 4 Wochen


Marl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bietet umfassende soziale Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, einschließlich der Kinder- und Jugendhilfe. An zahlreichen Standorten arbeiten wir eng mit Schulen zusammen, um eine qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern zu gewährleisten.

In unserer Offenen Ganztagsschule (OGS) suchen wir eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) , die unser Team mit 20 Wochenstunden bereichert.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Kinder beim Erwerb von Wissen sowie der Entwicklung sozialer, kreativer und motorischer Fähigkeiten.
  • Einsatz Ihrer fachlichen Kenntnisse zur Förderung der Lernmotivation der Schüler*innen.
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften im schulischen Umfeld.
  • Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich.
  • Freude daran, als Bindeglied zwischen Schulen und Familien zu agieren und das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
  • Begeisterung für pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern.
  • Eigenschaften wie Empathie, Herzlichkeit und Fairness, die Ihnen den Zugang zu den Schüler*innen erleichtern.
  • Bereitschaft, Ihre Ideen im Team einzubringen und umzusetzen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie verlässliche Unterstützung im Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie zusätzliche freie Tage.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit einem verbindlichen Führungsleitbild.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Fahrradleasing.
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung und -Events.

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