Filialleiter (m/w/d) - Führungskraft im Einzelhandel

vor 2 Monaten


Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY Vollzeit
Überblick

Als Filialleiter (m/w/d) bei PENNY übernimmst du die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes. Du bist verantwortlich für den Erfolg deines Teams und packst selbst mit an, um Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben
  • Fachliche Führung: Du verantwortest die fachliche Führung deines Marktes und sicherst die Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Disziplinarische Führung: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung deines Teams und sicherst die Einhaltung von Vorgaben.
  • Organisatorische Führung: Du übernimmst die organisatorische Führung deines Marktes und sicherst die effiziente Nutzung von Ressourcen.
  • Personaleinsatzplanung: Du erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Vorgaben.
  • Umsatz- und Inventursteuerung: Du steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Deine Qualifikationen
  • Berufserfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und einschlägige Berufserfahrung.
  • Führungskompetenz: Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
  • Kundennähe: Du bist kundennah und engagiert.
  • Flexibilität: Du bist flexibel und packst gerne mit an.
Deine Vorteile
  • Tarifvergütung: Du wirst nach Tarif vergütet.
  • Urlaubsgeld: Du erhältst Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsgeld: Du erhältst ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt: Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Deutschlandticket: Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersversorgung: Du hast mehr Rente im Alter durch die betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
Deine Entwicklungsmöglichkeiten
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • E-Learnings und Seminare: Du kannst dich weiterentwickeln durch E-Learnings, Seminare und Workshops zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement.
  • Entwicklungsprogramme: Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Netzwerke: Du kannst Teil unseres Netzwerks werden, das dir die Möglichkeit bietet, dich mit anderen Kollegen auszutauschen und dich weiterzuentwickeln.


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