In der Position der Gruppenleitung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung sowie die Forschungsprioritäten Ihrer Abteilung. Sie entwickeln innovative Methoden, Anwendungen und Produkte. Ein zentrales Ziel ist die konsequente Umsetzung der übergeordneten Strategie und der dazugehörigen Technologie-Roadmaps innerhalb der Abteilung, insbesondere in Bezug auf neue Anwendungen und deren Weiterentwicklungen. Sie akquirieren und koordinieren relevante Projekte von öffentlichen Förderinstitutionen und industriellen Partnern, oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Instituten oder Kooperationspartnern.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das Personal in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe
• Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung
• Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten mit Innovationscharakter
• Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
• Entwicklung von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle und militärische Anwendungen
• Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen und deren Präsentation auf Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen, auch international

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Mathematik oder Physik mit relevanter Promotion
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Radarsignalverarbeitung, insbesondere im Bereich SAR und Fernerkundung
• Wissenschaftliche Exzellenz im Bereich multidimensionaler SAR-Verfahren, Autofokussierung bei Drohnen-SAR und Joint Communication and Sensing (5G- / 6G-Anwendungen), nachgewiesen durch zahlreiche Publikationen
• Erste Führungserfahrungen in fachlicher, disziplinarischer oder Projektleitung
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Freude an abstraktem Denken und konzeptioneller Arbeit
• Erfahrung in der Projektakquise und unternehmerisches Denken
• Selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)

Was Sie erwarten dürfen

• Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung, ausgestattet mit modernster Technik
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb Ihres Forschungsgebiets sowie Unterstützung bei Publikationen zur Steigerung von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
• Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkollegen und renommierten internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem breiten Angebot zur persönlichen Entwicklung, z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Familienfreundliche Kultur mit Unterstützung bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.