Führungskraft für Seniorenresidenz

vor 2 Monaten

Gägelow, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Vollzeit
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Unser Unternehmen unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung und Auswahlverfahren. Wir bieten eine Abwicklung von Personalrekrutierung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie internen Schulungen an. Unsere Mission ist es, bestens geschultes Personal zu unterstützen, um eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wir suchen eine Führungskraft, die unsere Mission teilt und sich für die Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung begeistert.

Ihre Vorteile
  • Top-Konditionen und Sonderleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hohe unternehmerische Verantwortung
  • Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards
  • Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
  • Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Ein hohes Maß an Verantwortung
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
  • Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
  • Führung der Seniorenresidenz
  • Sicherstellung einer sehr hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Kommunikationsstarke und motivierende Führung des Personals
  • Repräsentation der Einrichtung in die Gemeinde / Region
  • Beschwerdemanagement
  • Einhaltung der betriebswirtschaftlich und fachlich vereinbarten Kennzahlen und Ziele
  • Mitarbeiterrekrutierung und -bindung
  • Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
Ihr Profil
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
  • Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenpflege (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
  • Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.