Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Partner für Personalstrategien - Köln, Nordrhein-Westfalen - Carglass

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Partner bei der REWE Group bist du verantwortlich für die Gestaltung der Personalstrategie und die Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen. Du arbeitest eng mit den Leadershipboards der Fachdomänen zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst Personalstrategien,...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Partner bei der REWE Group bist du verantwortlich für die Gestaltung der Personalstrategie und die Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen. Du arbeitest eng mit den Leadershipboards der Fachdomänen zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst Personalstrategien,...

  • HR-Partner für die REWE digital

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Partner für die REWE digital, der gemeinsam mit den Leadershipboards der Fachdomänen die Personalstrategie entwickelt und relevante HR-Initiativen und -Prozesse ableitet.Als Personalstratege bist du verantwortlich für die Gestaltung des Personalportfolios und die Sicherstellung, dass die Kompetenzen und Skills der Mitarbeiter...

  • HR-Partner für Geschäftsentwicklung

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SSI SCHAEFER Vollzeit

    Verantwortungsbereich:Als HR-Partner für Geschäftsentwicklung bei SSI SCHAEFER übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien. Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung steigern.Aufgaben:Unterstützung bei der...

  • HR-Partner für die REWE digital

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie der REWE digital gestaltet und relevante HR-Initiativen und -Prozesse leitet.Deine Aufgaben:Du entwickelst und implementierst Personalstrategien, die den Bedürfnissen der REWE digital entsprechen.Du leitest HR-Initiativen und -Prozesse, die die...

  • HR-Partner für die REWE digital

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Partner für die REWE digital, der gemeinsam mit den Leadershipboards der Fachdomänen die Personalstrategie entwickelt und relevante HR-Initiativen und -Prozesse ableitet.Als Personalstratege bist du verantwortlich für die Gestaltung des Personalportfolios und die Implementierung von operativen HR-Prozessen und -Instrumenten.Wir bieten...

  • HR-Partner für die REWE digital

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie der REWE digital gestaltet und relevante HR-Initiativen und -Prozesse leitet.Als Fachdienstleister für HR-Prozesse sorgt der Kandidat dafür, dass das Personalportfolio der REWE Group zukunftssicher ausgerichtet ist.Der idealen Kandidaten sind:Experten...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Unsere AnforderungenWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Du sollst eine langfristige Personalstrategie entwickeln, die das Wachstum unseres Unternehmens fördert. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung eines effizienten Rekrutierungsprozesses, die Förderung von Talen durch Weiterbildungs- und...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie entwickelt und relevante HR-Initiativen und -Prozesse ableitet. Als Fachdienstleister sorgt er dafür, dass das Personalportfolio zukunftssicher ausgerichtet ist.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden...

  • HR-Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie entwickelt und relevante HR-Initiativen und -Prozesse ableitet. Als Fachdienstleister sorgt er dafür, dass das Personalportfolio zukunftssicher ausgerichtet ist.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden...

  • HR-Partner für die REWE digital

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie der REWE digital gestaltet und relevante HR-Initiativen und -Prozesse ableitet.VerantwortlichkeitenPersonalportfolio (z. B. Kompetenzen und Skills) zukunftssicher ausrichtenFührungskräfte und Mitarbeitende einzelner Fachbereiche /...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR Business Partner bei GlasfaserPlus GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt. Du gestaltest einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und fördert Talente durch Weiterbildungs- und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR Business Partner bei GlasfaserPlus GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt. Du gestaltest einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und fördert Talente durch Weiterbildungs- und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR Business Partner bei GlasfaserPlus bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt. Du gestaltest einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Du fördert Talente durch Weiterbildungs- und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR Business Partner bei GlasfaserPlus bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt. Du gestaltest einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Du fördert Talente durch Weiterbildungs- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Unsere AnforderungenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Der ideal Kandidat verfügt über Erfahrung im Bereich HR/Personalwesen und kennt sich mit dem deutschen Arbeitsrecht aus. Eine gute Kenntnis von Personio ist ein Plus.Deine AufgabenEntwickle und setze eine langfristige...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Unsere AnforderungenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalentwicklung strategisch unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.Entwickle und setze eine langfristige Personalstrategie um, die das Unternehmenswachstum unterstützt.Gestalte einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum...

  • HR Strategist

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalstrategie entwickelt und umsetzt.Hauptraumfelder:Personalstrategie und -entwicklungHR-Prozesse und -instrumenteTalent- und Portfolio-ManagementChange-Konzepte und -prozesseBenötigte Qualifikationen:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...

HR Partner für Personalstrategien

vor 3 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carglass Vollzeit

Carglass Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugglasreparatur und -installation. Mit über 2.450 engagierten Mitarbeitern, darunter mehr als 1.700 qualifizierte Monteure, bietet Carglass deutschlandweit umfassende Dienstleistungen an. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kunden und unterstützt Autofahrer in über 370 Service-Centern sowie mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Köln-Godorf. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für alle HR-relevanten Themen in deinen zugewiesenen Geschäftsbereichen und Regionen. Du berätst Führungskräfte in personalpolitischen Angelegenheiten und gestaltest aktiv betriebliche Projekte mit.

Deine Aufgaben:
  • Selbstständige Betreuung der Geschäftsbereiche in sämtlichen HR-Angelegenheiten.
  • Beratung der Führungskräfte in personalpolitischen Fragestellungen.
  • Zusammenarbeit mit Gremien wie Betriebsrat und Gesundheitsmanagement.
  • Aktive Unterstützung bei Change- und Transformationsprojekten.
  • Engagement in HR-spezifischen sowie bereichsübergreifenden Projekten.
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Langjährige Erfahrung im Personalwesen.
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
  • Hohe Beratungskompetenz und Lösungsorientierung.
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und relevanten HR-Tools.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Mitarbeiterevents.
  • Strukturierter Einarbeitungsplan sowie Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit Home-Office-Option und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen.
  • Soziale Verantwortung durch Unterstützung von Mitarbeitern und sozialen Projekten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.