Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten/in, der sich für die Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien begeistert. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Recruiting- und Personalentwicklung von kaufmännischen und gewerblichen Beschäftigten kümmern.

• Recruiting von Beschäftigten von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Ganzheitliches Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Personalmarketing auf Karriere- und Berufsmessen
• Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
• Routinierter Umgang mit MSOffice und einem ERP-System
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung