Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverantwortlicher für Recruiting und Administration - Berlin, Berlin - SIDES (SimplyDelivery GmbH)

  • Personalverantwortlicher Administration

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Über das UnternehmenDie HR Group ist eine dynamische und wachstumsstarke Hotelgesellschaft mit einem umfangreichen Portfolio von über 180 Hotels in verschiedenen Regionen. Wir sind bekannt für unsere innovative und digitale Ansätze in der Personalverwaltung und suchen daher einen erfahrenen Personalverantwortlichen für die Administration und...

  • Personalverantwortlicher mit Schwerpunkt Recruiting

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ASK Service GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten Personalverantwortlichen mit Schwerpunkt Recruiting für unser Team in Berlin.Als Recruiter mit Fokus auf Personalmanagement bist du für die Durchführung von Personalakquise und die erfolgreiche Besetzung vakanter Positionen verantwortlich.Deine Aufgaben:Durchführung von Personalakquise und Maßnahmen zur...

  • Personalverantwortlicher (m/w/d) für Payroll und HR Administration

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Unser AngebotAls erfahrener Personalverantwortlicher (m/w/d) für Payroll und HR Administration bei ALPHA-ENGINEERING KG profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen. Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 150 Niederlassungen in ganz Deutschland können Sie von unserem Netzwerk an namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen...

  • Personalverantwortlicher

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortlicher bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH sind Sie für die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses verantwortlich. Dazu gehören die Bedarfsbestimmung, die Steuerung des Auswahlprozesses, die Pflege des Bewerberpools und die Führung von Vorstellungsgesprächen. Sie werden auch für die...

  • Personalverantwortlicher

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortlicher bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH sind Sie für die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses verantwortlich. Dazu gehören die Bedarfsbestimmung, die Steuerung des Auswahlprozesses, die Pflege des Bewerberpools und die Führung von Vorstellungsgesprächen. Sie werden auch für die...

  • Personalverantwortliche(r) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland M Group GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortliche(r) bist Du der/die erste Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um alle relevanten Personalthemen. Dazu gehören:Du betreust unsere Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Verwaltung sämtlicher operative Personalaufgaben in deinem...

  • Personalverantwortlicher

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher (m/w/d) für Payroll und HR Administration

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Unser AngebotAls erfahrener Personalverantwortlicher (m/w/d) für Payroll und HR Administration bei ALPHA-ENGINEERING KG haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Wir suchen nach einer Person, die Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht besitzt. Die...

  • Personalverantwortliche

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland atmosfair gGmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Personalverantwortliche, die gemeinsam mit dem Leiter Verwaltung das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsschluss verantwortet.HauptraufgabenAusschreibungen vorbereiten und im atmosfair Job-Netzwerk verbreitenDen atmosfair-Bewerberpool pflegen und in direktem Kontakt mit den Bewerbern stehenPassende...

  • Personalverantwortliche

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland atmosfair gGmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Personalverantwortliche, die gemeinsam mit dem Leiter Verwaltung das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsschluss verantwortet.HauptraufgabenAusschreibungen vorbereiten und im atmosfair Job-Netzwerk verbreitenDen atmosfair-Bewerberpool pflegen und in direktem Kontakt mit den Bewerbern stehenPassende...

  • Personalverantwortlicher

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten und motivierten Personalverantwortlichen, der sich für die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Bedarfsbestimmung, die Steuerung des Auswahlprozesses und die Pflege des Bewerberpools kümmern.Ihre Aufgaben:Abwicklung des...

  • Personalverantwortlicher

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland DewiBack Vollzeit

    DewiBack Handels GmbHWir suchen ab sofort einen qualifizierten Personalverantwortlichen oder einen Junior HR-Beauftragten, der sich für die Recruiting-Prozesse, die Personalverwaltung und die Allgemeine administrativen Aufgaben einsetzen kann.Ihre AufgabenDie Durchführung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Die...

  • Personalverantwortliche/r (m/w/d) für Recruiting und Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine/n Personalverantwortliche/n (m/w/d) für das Recruiting und Personalmanagement im Sekretariat der Kultusministerkonferenz. Als Teil des Referats IB sind Sie für die Bereiche Personal und Recht verantwortlich.Ihre Aufgaben:Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur...

  • Personalverantwortlicher

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren, um unser Personalmarketing zu gestalten.Der Personalberater wird die professionelle Betreuung und Beratung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DewiBack Vollzeit

    DewiBack Handels GmbHWir suchen ab sofort einen Personalverantwortlichen/Junior HR-Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin.Ihre AufgabenDie Durchführung von Recruiting-Prozessen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Die Durchführung allgemeiner administrativer Personalaufgaben, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Anlage und Führung...

  • Personalverantwortlicher

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland NEB Betriebsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen nach einer Person, die den Recruitingprozess von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag verantwortet.Der Recruiter wird die NEB auf Jobmessen vertreten und aktuelle Recruitingtrends identifizieren.Der Personalberater wird die Mitarbeitenden und Führungskräfte der NEB in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten.Der...

Personalverantwortlicher für Recruiting und Administration

vor 2 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland SIDES (SimplyDelivery GmbH) Vollzeit
Deine Rolle

Als Junior HR-Manager (m/w/d) bei SIDES unterstützt du unser People & Culture Team in den Bereichen Recruiting, People Administration und People Operations. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter optimal zu betreuen und unsere HR-Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Talenten.
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und aktive Ansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie erster Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung des Personalbedarfs und Erstellung von Anforderungsprofilen.
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdatenbanken sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
Deine Herausforderungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Personalstammdaten und anderen relevanten Dokumenten.
  • Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Gehaltsabrechnungen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen der Personaladministration und Klärung von arbeitsrechtlichen Themen - natürlich in Zusammenarbeit mit dem P&C Team
Deine Stärken
  • Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Schulungen und anderen Maßnahmen zur Personalentwicklung.
  • Förderung der Unternehmenskultur durch Organisation und Durchführung von internen Events und Teamaktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um sicherzustellen, dass HR-Richtlinien und -Verfahren den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und im gesamten Unternehmen konsistent angewendet werden.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting, Administration oder People Operations.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Tools, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (Personio).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nicht alle Anforderungen sind zwingend erforderlich, wir freuen uns, wenn du ein oder zwei Punkte nicht vollständig erfüllst
Perks & Benefits
  • Aufbau von Erfahrungen in einem dynamischen Team.
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Regelmäßige Feedback-Zyklen und Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.
  • Perks:
    • Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten
    • Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
    • E-Learning-Möglichkeiten
    • Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp
    • Snacks und Getränke im Büro