Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung einer Pflegeeinrichtung - Gotha, Thüringen - I. K. Hofmann GmbH
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Pflegeeinrichtungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Gotha, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Leiter der Pflegeeinrichtung sind Sie verantwortlich für die organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe der Einrichtung. Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards, planen und führen das Personal und pflegen die Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und Behörden. Zudem sind Sie verantwortlich für die...
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Pflegeeinrichtungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Gotha, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Leiter der Pflegeeinrichtung sind Sie verantwortlich für die organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe der Einrichtung. Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards, planen und führen das Personal und pflegen die Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und Behörden. Zudem sind Sie verantwortlich für die...
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Pflegeeinrichtungsleiter (m/w/d)
vor 3 Wochen
Gotha, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Einrichtungsleiter (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Einrichtung. Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards, planen und führen das Personal und pflegen die Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und Behörden. Darüber hinaus sind Sie...
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Pflegeeinrichtungsleiter (m/w/d)
vor 3 Wochen
Gotha, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Einrichtungsleiter (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Einrichtung. Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards, planen und führen das Personal und pflegen die Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und Behörden. Darüber hinaus sind Sie...
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Gotha, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Einrichtungsleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen sind Sie verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und des Teams. Dazu gehören die Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung, die Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der...
Leitung einer Pflegeeinrichtung
vor 3 Monaten
Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als Experten in der Branche bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten im Pflege- und Gesundheitssektor auf ihrem beruflichen Weg. Sie tragen Verantwortung, wir finden die passende Position für Sie. Dank langjähriger Partnerschaften und einem umfassenden Karrierenetzwerk. Mit persönlicher Betreuung und der Stärke eines seit fast 40 Jahren etablierten Personaldienstleisters.
IHRE AUFGABEN:- Leitung der Einrichtung sowie des Teams, einschließlich der Rekrutierung, Entwicklung und Bewertung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich der Qualitätssicherung und Finanzkontrolle
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Pflegequalität und des Kundenservices
- Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Familien und externen Partnern
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer offenen Kommunikationskultur
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Langjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Fundiertes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der finanziellen und geschäftlichen Praktiken
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen
Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern und profitieren von mehr.
- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Mehr Beratung: Informationen über den Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei fundierten Entscheidungen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für eine reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen.
- Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
- Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu dieser Stelle oder zu alternativen Angeboten in unserem Karrierenetzwerk zu beraten.