Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Als Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Information und Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten.
Ihre QualifikationenWir suchen nach einem überdurchschnittlich qualifizierten Absolventen mit Schwerpunkt HR, der mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion hat. Ein gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie des Metalltarifs sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie gestaltungswillig und sehr gut kommunizieren können.
Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen eine Vielzahl von Angeboten im Bereich Gesundheitsmanagement, E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und genießen eine attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 1 Monat
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie für den...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 1 Monat
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie für den...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Information und Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Information und Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich verantwortlich. Sie setzen sich mit den Geschäftsbedürfnissen des Unternehmens auseinander und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften Strategien für die Personalentwicklung.Ihre QualifikationenÜberdurchschnittlich...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich verantwortlich. Sie setzen sich mit den Geschäftsbedürfnissen des Unternehmens auseinander und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften Strategien für die Personalentwicklung.Ihre QualifikationenÜberdurchschnittlich...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business-Needs. Sie legen die HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich fest und führen den Personalplanungsprozess durch.Information und Beratung der Führungskräfte des...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business-Needs. Sie legen die HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich fest und führen den Personalplanungsprozess durch.Information und Beratung der Führungskräfte des...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
Vor 6 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen. Sie definieren die HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und führen den Personalplanungsprozess durch.Ihre AufgabenInformation und Beratung der...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
Vor 6 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen. Sie definieren die HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und führen den Personalplanungsprozess durch.Ihre AufgabenInformation und Beratung der...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Vor 5 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe Elektromedizin GmbH VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Tübingen. Als wichtiger Teil unseres Personalteams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und die Geschäftsprozesse im Einklang mit den Business-Needs unterstützen.Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie für den...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen. Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie im BetreuungsbereichFestlegen...
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Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR-Business-Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen. Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie im BetreuungsbereichFestlegen...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe Elektromedizin GmbH VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bei Erbe Elektromedizin GmbH sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie legen die HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich fest und führen den Personalplanungsprozess durch. Sie informieren und beraten die Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen,...
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Global HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland expertum GmbH VollzeitUnser AngebotAls global agierendes Unternehmen mit dem Spirit eines Mittelstandschampions suchen wir Dich, als HR-Manager Personalbetreuer (m/w/d), um das HR-Team zu unterstützen.Deine AufgabenErmittlung und Beratung von Mitarbeitern sowie Vorbereitung von Verträgen.Information der Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen und Vertretung der...
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Global HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland expertum GmbH VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Personalbetreuer (m/w/d) für unser Team bei expertum GmbH in Tübingen.HauptraumfelderErmittlung und Beratung von MitarbeiternVorbereitung von VerträgenInformation der Fachbereiche über personalpolitische GrundsatzfragenVertretung der Maßnahmen in Gesprächen mit dem BetriebsratBenötigte...
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Global HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland expertum GmbH VollzeitHier wirst du arbeiten:Als global agierendes Unternehmen mit dem Spirit eines Mittelstandschampions beschäftigt unser Kunde rund 15.000 Mitarbeiter. Als branchenführender Anbieter setzt das Unternehmen die Ambitionen der Industrie in den Bereichen Innovation, zuverlässige Bewegung und nachhaltige Lösungen um. Am Standort Tübingen suchen wir Dich, als...
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Senior Director HR Deutschland
vor 4 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen umsetzungsstarken Senior HR Director (m/w/d) für unser Mandant, ein international führendes Zulieferunternehmen des Maschinenbaus sowie der fertigenden Industrie mit Sitz in Baden-Württemberg.AufgabenGesamtverantwortliche Führung, Organisation und Steuerung des nationalen HR-BereichsWeiterentwicklung und Umsetzung der...