{"h1": "Referent/-in Personalbetreuung Professor/-in und Beamte/-in", "h2": "Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.", "ul": [{"li": "Sie beraten und begleiten Dezernats-, Hochschulleitung sowie Berufungskommissionen, Dekanatsleitungen und relevante Führungskräfte bei beamten- und berufungsrechtlichen Fragestellungen;"}, {"li": "Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch."}], "h3": "Unser Angebot", "ul": [{"li": "Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld"}, {"li": "Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre"}, {"li": "Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten"}, {"li": "Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen)"}, {"li": "Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf"}, {"li": "Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport"}], "p": "Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats \"Familiengerechte Hochschule\" berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal."}