Stellvertretende Kita-Leitung für Qualitätsmanagement

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer Kinderkrippe als

stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

in Vollzeit (oder mindestens 35 Stunden) und unbefristet.

In unserer Einrichtung bieten wir Platz für bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren. Unsere offene Pädagogik orientiert sich an den Fröbel-Prinzipien, die auf Beziehung, Individualisierung und Partizipation basieren. Unser Team hat sich im letzten Jahr dynamisch entwickelt und mit viel Engagement ein Umfeld geschaffen, in dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende wohlfühlen. Wir suchen eine motivierte Person, die unser Team ergänzt.

Ihre Rolle: Sie haben die Möglichkeit, Impulse zu setzen und das Krippenteam zu stärken. Wir benötigen Sie als stellvertretende Leitung, um die pädagogische Arbeit zu bereichern.

Dies bedeutet für Sie: Vielseitige Aufgaben, spannende Herausforderungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bereitschaft, ein Team zu fördern und gemeinsam die hohen Standards unserer Bildungsqualität zu sichern.

Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe ist die Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit. Zu Ihren Schwerpunkten in der pädagogischen Qualitätsentwicklung gehören:

  • Langfristige Planung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsentwicklungsprozesses mit dem Team basierend auf internen und externen Evaluierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung.
  • Nutzung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen zur Weiterentwicklung relevanter pädagogischer Themen.
  • Mitwirkung an der Planung von Fortbildungsmaßnahmen.
  • Beitrag zur jährlichen Budgetplanung für die Ressourcen der Qualitätsprozesse.
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes, das die pädagogische Arbeit in den Fokus rückt.

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder ein Studienabschluss in Kindheitspädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
  • Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Erziehung oder Kindheitspädagogik (m/w/d).
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung.
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.

Was Sie erwartet:

  • Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern engagiert.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und zahlreiche Vorteile gemäß unserem Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen verschiedenen Mobilitätsangeboten.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulagen sowie Kinderzulagen.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit verschiedenen Lernformaten.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Fachberatung und zentrale Ressourcen für verschiedene Themen.
  • Netzwerkaufbau: Möglichkeiten zur Hospitation und internationale Austauschprogramme.
  • Online-Curriculum: Finanzielle Anreize für die Teilnahme an unserem Online-Curriculum.
  • Prämien und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Rabattportalen.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen.



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