Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter Rechnungswesen - Oberhausen, Nordrhein-Westfalen - Covivio Immobilien GmbH


  • Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Top Job Personal GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter, der sich in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche auskennt und sich für Kundenbeziehungen und Kommunikation begeistert.Als Teil unseres Teams wirst du in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung arbeiten und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und...


  • Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Top Job Personal GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Kaufmännischen Sachbearbeiter, der sich in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche auskennt und sich für Kundenbeziehungen und Kommunikation begeistert.Als Teil unseres Teams wirst du in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung arbeiten und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und...

  • Sachbearbeiter (W/m/d)

    vor 2 Monaten


    Oberhausen, Deutschland Robert Half Vollzeit

    **Sachbearbeiter (w/m/d)** **gesucht** - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im mit Sitz in Oberhausen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sachbearbeiter (w/m/d)**. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle...


  • Oberhausen, Deutschland Covivio Immobilien GmbH Vollzeit

    Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil des Covivio...

Sachbearbeiter Rechnungswesen

vor 2 Monaten


Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Covivio Immobilien GmbH Vollzeit

Über uns: Covivio Immobilien GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Immobiliensektor in Europa, das auf 20 Jahre Wachstum und Erfolg zurückblickt. Wir gestalten nicht nur Lebensräume, sondern auch Karrieren und entwickeln innovative Konzepte für das Zusammenleben.

Ihre Aufgaben: In unserem Rechnungswesen sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Kreditorenbuchhaltung und dem Hauptbuch beschäftigt. Unsere Referenten sind für spezielle Themen zuständig, die Schnittstellen zur Kreditorenbuchhaltung und zum Hauptbuch sowie zu anderen Fachabteilungen und IT-Projekten betreffen.

Freuen Sie sich auf:

  • Die Mitwirkung am Übergang zu SAP S4 Hana und die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Systems.
  • Die Analyse bestehender Prozesse und die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit IT und operativem Team.
  • Die Rolle als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und dem Rechnungswesen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Die Durchführung von Sonderprojekten, wie Analysen von internen Verrechnungen für die Unternehmensführung.
  • Die Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Interesse an IT-gestütztem Arbeiten und sicherer Umgang mit SAP, idealerweise SAP S4 Hana.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Freude an Teamarbeit, Organisationsgeschick sowie analytisches und übergreifendes Denkvermögen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy.
  • Zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung auf den Urlaubsanspruch.
  • Optionen für kostengünstige Mitarbeiterversicherungen.
  • Mitarbeiterkantine und kostenlose Parkplätze.
  • Teilnahme an Sport- und Firmenevents sowie ein liebevolles Kinderbetreuungsangebot in den Ferien.
  • Die Möglichkeit, sich an sozialen Projekten zu engagieren.

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