• Sie haben eine Leidenschaft für das Fahren und möchten Kunden mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit begeistern? Dann ist die Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in eine ausgezeichnete Wahl für Sie. In dieser Rolle sind Sie als Berufskraftfahrer/-in tätig, der zusätzlich Serviceleistungen für Kunden erbringt und somit direkten Kontakt zu ihnen pflegt.
• Bei MEWA umfasst dies die Vermietung von Betriebstextilien wie Berufsbekleidung, Putztücher und Ölauffangmatten, die nach Gebrauch zur Reinigung abgeholt und hygienisch aufbereitet zurückgebracht werden.
• Zu Beginn Ihrer Ausbildung lernen Sie unser Unternehmen sowie die Produktionsabläufe und unser umfassendes Dienstleistungsangebot kennen.
• Im Anschluss werden Sie mit den täglichen Aufgaben eines Servicefahrers vertraut gemacht: Sie begleiten erfahrene Kollegen auf ihren Touren und erhalten wertvolle Einblicke in die Tourenplanung und die Kundenbetreuung vor Ort.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung sowie der Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen.
• Selbstverständlich pflegen Sie Ihr Dienstfahrzeug sorgfältig, stellen dessen einwandfreien Zustand sicher und halten alle Fahr- und Verkehrsvorschriften während Ihrer Touren ein.

• Sie können die Ausbildung beginnen, wenn Sie die Schule mit einem Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss abgeschlossen haben.
• Es ist wichtig, dass Sie bereits im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind oder diesen in Planung haben. Idealerweise sind Sie zu Beginn der Ausbildung bereits 18 Jahre alt.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie verantwortungsbewusst und rücksichtsvoll fahren, zuverlässig sind und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst begegnen.

MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und führend im modernen Textil-Management in Europa. Unser Erfolg basiert auf den engagierten Leistungen unserer rund 5.700 Mitarbeiter. Wir wachsen kontinuierlich aus eigener Kraft und bieten sichere sowie zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Wir sind Chancengeber für alle, die gemeinsam mit uns mehr erreichen möchten.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in freundlichen Teams
• Gute Übernahmechancen, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Einsatzorte
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub (27 Tage im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Ein breites Spektrum an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
• Vielfältige Möglichkeiten während und nach der Ausbildung