Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung
Vor 6 Tagen
Ihre Aufgaben:
Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und die betriebsverfassungsrechtliche Expertise im Bereich Personal verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der operativen Planung und sind für die Interpretation der Personalkennzahlen des zu betreuenden Bereiches verantwortlich.
Ihre Ziele:
Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die Einhaltung aller administrativen Prozesse im eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. Sie unterstützen die Personalleitung bei strategischen Projektthemen und sind für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verantwortlich.
Ihre Qualifikationen:
Um als Personalreferent/HR Business Partner bei der Dalli-Werke GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Hands-On Mentalität
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
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Stolberg (Rhld.), Deutschland dalli group VollzeitIhre Aufgaben:Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und die betriebsverfassungsrechtliche Expertise im Bereich Personal verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der operativen Planung und sind für die Interpretation der Personalkennzahlen des zu betreuenden Bereiches verantwortlich.Ihre...
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Stolberg (Rhld.), Deutschland dalli group VollzeitIhre Aufgaben:Als Personalreferent/HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und die betriebsverfassungsrechtliche Expertise im Bereich Personal verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der operativen Planung und sind für die Interpretation der Personalkennzahlen des zu betreuenden Bereiches verantwortlich.Ihre...
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Senior HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung".VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen PersonalentwicklungsprojektenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienKooperation mit den...
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Senior HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung".VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen PersonalentwicklungsprojektenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienKooperation mit den...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse optimiert.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse optimiert.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung...
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Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d)
vor 2 Wochen
Stolberg, Deutschland DALLI-WERKE GmbH & Co.KG VollzeitWer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits - und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint. Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn...
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Senior HR Business Partner
vor 8 Stunden
Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH VollzeitWir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen sind wir ein wichtiger Akteur in der Region. Wir beliefern Städte und Gemeinden mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und sind auch bundesweit tätig....
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Senior HR Business Partner
vor 7 Stunden
Stolberg (Rhld.), Deutschland EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH VollzeitWir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich "Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung". Als regionaler Energieversorger mit Sitz in Aachen sind wir ein wichtiger Akteur in der Region. Wir beliefern Städte und Gemeinden mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und sind auch bundesweit tätig....
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit{"h2": "HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei komplexen personellen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent beraten kann. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG Vollzeit{"h2": "HR Business Partner - Eine Herausforderung für Führungskräfte", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei komplexen personellen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent beraten kann. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 2 Wochen
Stolberg (Rhineland), Deutschland dalli group VollzeitFür die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Vollzeit, einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Ihre Zukunft: ...
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Personalreferent | HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Stolberg (Rhineland), Deutschland TRICONNECT Consulting GmbH VollzeitWir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Quip AG in Aachen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die strategische Personalplanung und Recruiting kümmern.VerantwortlichkeitenEntwicklung der HR-StrategieKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Quip AG in Aachen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die strategische Personalplanung und Recruiting kümmern.VerantwortlichkeitenEntwicklung der HR-StrategieKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung bei der...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung bei der...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung bei der...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechenKompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen MaßnahmenMitwirkung bei der...
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Stolberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Quip AG VollzeitPersonalreferent (m/w/d) - JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Quip AG in Aachen. Als Fachmann für Personalmanagement werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Personalentwicklung und -betreuung.Unser AngebotBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible...