Experte für Konzernbuchhaltung

vor 3 Monaten


Iphofen, Bayern, Deutschland Knauf Gips KG Vollzeit

Knauf Gips KG ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, das innovative Lösungen im Bereich Trockenbau, Putz- und Fassadensysteme anbietet. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenswerte: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren können, könnte die folgende Position für Sie von Interesse sein.

Referent Group Accounting (m/w/d)

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der Knauf Gruppe gemäß HGB.
  • Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Rechnungslegungsrichtlinien sowie die Gewährleistung einer einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungspraktik.
  • Sie unterstützen sowohl inländische als auch ausländische Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen im Rahmen der Berichterstattung.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Jahresabschlüsse für Gruppengesellschaften und fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.
  • Darüber hinaus analysieren Sie die konsolidierten Abschlüsse und kommentieren die finanziellen Entwicklungen.
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung und Konzernrechnungslegung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie grundlegendes Know-how in der IFRS-Rechnungslegung sind wünschenswert.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und möglicherweise mit der Konsolidierungssoftware SAP SEM.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre individuelle Lebensgestaltung zu unterstützen:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und ein Gleitzeitmodell für flexibles Arbeiten.
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Zukunftsplanung: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Tage und Teamevents.
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Unterstützung bei berufsbegleitenden Studien und Weiterbildungen.
  • Benefits und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und Mitarbeitereinkauf.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile zur Förderung der Gesundheit.
  • Relocation Support: Unterstützung bei internationalen Wohnortveränderungen.

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