Leiter Elektrotechnik Projekte

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Hanse Rekrut Personalberatung Vollzeit
Projektleiter Elektrotechnik | Attraktives Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen
  • Vollzeit
  • Standort: Stuttgart, Deutschland
  • Hybrid Arbeitsmodell
  • Berufserfahrung erforderlich
Einleitung

Die Hanse Rekrut Personalberatung ist spezialisiert auf die Zusammenführung von qualifizierten Bewerber:innen und passenden Unternehmen in der Baubranche. Wir unterstützen sowohl kleine als auch große Firmen in den Bereichen Hochbau, Wohnungsbau, Ingenieurbau, TGA und Tiefbau. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik für den Raum Stuttgart. Aufgrund von Vertraulichkeitsvereinbarungen können wir keine spezifischen Informationen zu den Unternehmen vorab bereitstellen. Wir bieten jedoch eine Vielzahl von attraktiven Stellenangeboten mit hervorragenden Konditionen.

Aufgaben
  • Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine
  • Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
  • Führung und Motivation des Projektteams
  • Verantwortung für die Auftragsabwicklung im Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Kalkulationsverfahren
  • Gültige Fahrerlaubnis
Benefits
  • Attraktives Gehalt: Jährliches Bruttogehalt bis zu € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
  • Boni und Sonderzahlungen: Finanzielle Anreize zur Honorierung Ihrer Leistungen
  • Dienstwagen: Top ausgestatteter Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte: Großprojekte in verschiedenen Bereichen
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Langfristige Mitarbeiterbindung: Starke Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation
  • Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
  • 30 Tage Urlaub: Ausreichend Freizeit zur Erholung
  • Karrieremöglichkeiten: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Infos

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir begleiten Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Unternehmen variieren können.



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