Leiter:in für Performance Marketing

vor 4 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 6H Agency Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n deutschsprachige:n Leiter:in für Performance Marketing. Du bist eine proaktive und inspirierende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Can-Do-Spirit. Wir bieten dir nicht nur eine Position, sondern die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams mit einer großartigen Unternehmenskultur zu werden. Wir erwarten von dir, dass du ein:e Expert:in in deinem Fachgebiet bist und mit Leidenschaft an die Arbeit gehst. Du übernimmst gerne Verantwortung und weißt, wie man Prioritäten setzt – auch bei herausfordernden Aufgaben. Du bist bereit, deine Komfortzone zu verlassen und kannst mit kreativen Ideen überzeugen, selbst wenn es zeitlich eng wird. Wenn das auf dich zutrifft, dann lies weiter, denn wir suchen Unterstützung.

Aufgaben

Mit wem wirst du zusammenarbeiten?

Du berichtest an die Leitung der Medienoperationen und bist eigenverantwortlich für die tägliche Durchführung deiner Kampagnen zuständig. Unterstützung erhältst du von erfahrenen Fachleuten aus den Bereichen Content, Kreativität und IT.

Was beinhaltet die Rolle?

Die Position ist abwechslungsreich und bietet eine spannende Mischung aus starker Eigenverantwortung und Teamarbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Hier sind deine Hauptaufgaben:

  • Entwicklung effektiver Medienstrategien: Als wahres Performance-Talent bist du in der Lage, erfolgreiche Kampagnen für Lead-Generierung sowie E-Commerce-Kunden kreativ mit innovativen Ansätzen und dem notwendigen analytisch-technischen Know-how umzusetzen. Den Erfolg misst du anhand der Daten zu deinen Test-Hypothesen, der Rentabilität sowie den Skalierungspotenzialen. Kurzfristige Rückschläge in der Performancekurve bringen dich nicht aus der Ruhe, denn du verfolgst mit kühlem Kopf deine Ziele.
  • Kampagnenüberwachung: Du behältst Budgets und Performance stets im Blick, um die monatlichen Akquisitionsziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen. Durch gemeinsame Analyse-Sitzungen mit deinem Team und Teamleiter lernst du kontinuierlich dazu und teilst deine Stärken auch mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
  • Testen & Optimierung: Du hast Freude an der kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen, Kreativmaterialien und Landing Pages, um die Conversion-Raten zu steigern und die Kosten pro Akquisition zu senken. Du verstehst die Ziele und KPIs des Kunden und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor.
  • Kommunikation: Du berichtest die Ergebnisse und die wöchentliche Performance an unsere Kunden und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und Erhalt vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen.
Qualifikation

DIESE FÄHIGKEITEN UND EIGENSCHAFTEN SOLLTEN DICH BESCHREIBEN:

  • Du bringst bereits Erfahrungen als erfolgreicher Kampagnenmanager:in für Social Media und/oder Native Ads aus einem Agentur-, Affiliate- oder E-Commerce-Umfeld mit, wo du Ergebnis- und Budgetverantwortung hattest.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für digitales Marketing und die Fähigkeit, komplexe Probleme strategisch zu lösen und deine Ideen klar zu kommunizieren.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit, kritischem Denken, Detailorientierung und Eigeninitiative aus.
  • Eine KPI- bzw. performanceorientierte Arbeitsweise ist dir vertraut und klassische Trackingmethoden sind dir bekannt.
  • Mit deiner offenen und kommunikativen Art arbeitest du effizient im Team und bewahrst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf, um exzellente Ergebnisse zu liefern.
  • Die deutsche Sprache und das lokale Nutzerverhalten im E-Commerce sind dir bestens vertraut.
  • Mit internationalen Kollegen und Kunden kommunizierst du problemlos auch auf Englisch.
Benefits

WIR BIETEN DIR:

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und einem auf persönliches Wachstum ausgelegten Einarbeitungsplan von Tag 1 an. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Durch Homeoffice und Remote-Zeiten bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Alltag flexibel und effizient zu gestalten. Regelmäßige Teammeetings und Events stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Zusätzlich bieten wir:

  • 28 Tage Urlaub im Jahr und 30 Tage „Workation“-Option, um deine Reisepläne und Flexibilität zu unterstützen.
  • Attraktive Mitarbeiter-Empfehlungsprämien.
  • Gesundheits- und Wellnessunterstützung.
  • Jobticket (bis zu 100% gefördert).
  • Mental-Health-Support.
  • Sprachkurse, z.B. private Business-Englisch-Sessions.
  • Unternehmensweite Events und zusätzliche Teamaktivitäten.
  • Deinen persönlichen Wachstumsplan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen, die Ausstattung für dein Home Office und vieles mehr.

Wir glauben, dass alle Mitglieder unseres Teams unsere Vielfalt und Inklusion bereichern, indem sie auf ihre Weise an unseren Herausforderungen mitarbeiten. Auch wenn du nicht 100 % des beschriebenen Profils abdeckst, ermutigen wir dich, für deine Stärken einzustehen und dich zu bewerben.



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