Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der Gruppe Fügeprozesse - Oberkochen, Baden-Württemberg - ZEISS

Sie sind als Führungskraft der Gruppe Fügeprozesse verantwortlich für die Leitung eines Teams von hochqualifizierten Fachkräften, das sich der Entwicklung modernster Lithographieoptiken für die Halbleiterindustrie widmet. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft der Mikroelektronik mit.

Als technikbegeisterte Persönlichkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen, um gemeinsam mit Ihrem Team die Grenzen des technisch Machbaren zu erweitern. Die Systemintegration spielt eine zentrale Rolle, insbesondere in den Bereichen Schweißen und Löten, sowie bei den vielfältigen Schnittstellen innerhalb unserer Wertschöpfungskette und zu unseren Zulieferern.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Führung eines motivierten Teams von ca. Mitarbeitenden in der Entwicklung von Integrationsprozessen, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Strategische und fachliche Ausrichtung der Gruppe in enger Abstimmung mit Kunden, Produktion und Projekten, sowie aktive Mitgestaltung der Roadmap.
• Ermittlung der erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe, deren Entwicklung und das erfolgreiche Management von Projekten.
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Ausbau des bestehenden Entwicklungs- und Lieferantennetzwerks.
• Übersetzung unternehmerischer Entscheidungen in klare Ziele für Ihr Team.
• Gestaltung und Optimierung relevanter Fach- und Entwicklungsprozesse.
• Sicherung und kreative Weiterentwicklung der Technologieführerschaft.

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Promotion.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen, um ein leistungsstarkes Team zu formen.
• Ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil sowie Geschick im Umgang mit Konflikten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen zu koordinieren.
• Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer (Lithographie-) Systeme und Prozesse.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe.

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