Leiter der Werkzeugfertigung

vor 3 Monaten


Gerolstein, Rheinland-Pfalz, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit
Über HAPEKO Deutschland GmbH: Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Verbindung von Experten und Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein fortschrittliches und erfolgreiches Unternehmen in der Kunststoffindustrie, das über einen eigenen Werkzeugbau verfügt. Das Unternehmen ist Teil eines erfolgreichen Firmenverbunds mit vielfältigen und innovativen Geschäftsfeldern.

Position: Aktuell suchen wir einen Leiter Werkzeugbau (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Auch Bewerber, die zum ersten Mal eine Führungsposition anstreben, sind herzlich willkommen.

Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Werkzeugbaus
  • Weiterentwicklung der Produktionsprozesse für Bauteile
  • Sicherstellung von Liefertreue, Produktivität und Qualität
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Bereich Werkzeugbau
  • Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Werkzeugreparaturen
  • Erstellung und Betreuung von Projektplänen
  • Durchführung von Montage- und Anpassungsarbeiten
  • Bedienung und Wartung aller relevanten Werkzeugmaschinen
  • Unterstützung der Qualitäts- und Produktionsabteilung bei Werkzeugfragen
  • Erstellung des Schichtplans für das Team
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterbrief im Bereich Werkzeugbau, Kunststoff- oder Produktionstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kunststoffspritzguss
  • Kenntnisse in der CAM-Programmierung für Fräsen, Drahten und Erodieren
  • Erfahrung in der Maschinensteuerung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Engagement
Wir bieten:
  • Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Umfeld
  • Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte innerhalb des Firmenverbunds
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Zugang zu einem Firmenrestaurant