Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitender Einkaufsmanager für Produktkategorie - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Douglas GmbH


  • Düsseldorf, Deutschland IST-Hochschule für Management GmbH Vollzeit

    Short Facts Frühester Beginn: 1.10.2023 Bewerbungsfrist: Laufend Schulabschluss: (Fach-)Hochschulreife / gleichwertiger Schulabschluss Art: Duales Studium Dauer: 7 Semester Ausbildungsberuf: Duales Studium Sportwissenschaft und TrainingFaktencheck Staatlich anerkannter akademischer Bachelor-Abschluss „Sportwissenschaft und Training“ DU...

Leitender Einkaufsmanager für Produktkategorie

vor 3 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Douglas GmbH Vollzeit
Unternehmensprofil

DOUGLAS ist der führende Anbieter im Bereich Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen ermutigt seine Kund*innen, ihre individuelle Schönheit zu entfalten, indem es ein einzigartiges Sortiment sowohl online als auch in etwa 1.850 Filialen bereitstellt. DOUGLAS ist der bevorzugte Partner für Marken und bietet eine sorgfältige Auswahl exklusiver Produkte sowie hauseigene Marken. Das Sortiment umfasst Parfums, Kosmetik, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires und Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Strategie und die kontinuierliche Verbesserung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensvision "Let it Bloom – DOUGLAS 2026′′. Das bewährte Geschäftsmodell basiert auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, den führenden Marken und der Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielte DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Für unser Hauptquartier in Düsseldorf suchen wir ab sofort Dich als

VERANTWORTUNGEN MIT WIRKUNG Du übernimmst die Verantwortung für das DACH-Gruppen-Einkaufsmanagement in der strategisch bedeutenden Produktkategorie Haarpflege Selbstständiges Management des Sortiments und der Lieferanten, einschließlich Verhandlungen mit unseren wichtigen Marken im Bereich Haarpflege und Haarwerkzeuge Definition, Umsetzung und Kommunikation der zentral gesteuerten Einkaufs- und Warenstrategien sowie der Austausch mit der Industrie und zentralen Unternehmensschnittstellen Eigenverantwortliche Durchführung und Vorbereitung von Gesprächen mit Lieferanten, einschließlich Jahresgesprächen Budgetverantwortung: Du bewertest und steuerst regelmäßige Markteinführungen von Neuheiten sowohl online als auch stationär Strategische Steuerung und Optimierung des Sortiments: Regelmäßige Analyse relevanter KPIs neuer und bestehender Lieferanten, Ableitung von Marktchancen für die Warengruppe sowie kanalgerechte Umsetzung der Unternehmensziele Planung, Umsetzung und Bewertung von verkaufsfördernden Marketingmaßnahmen und saisonalen Verkaufsaktionen Nationale und internationale Markt- und Trendbeobachtung, Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung entsprechender Berichte und Ableitung von Maßnahmen – hier stehst Du in engem Austausch mit internationalen Stakeholdern DEINE QUALIFIKATIONEN Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Du kannst auf mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsmanagement, Vertrieb, Einzelhandel oder der Industrie zurückblicken und hast idealerweise Erfahrungen in der Beauty-Branche sowie Führungskompetenz Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches sowie proaktives Denken und Handeln prägen Deine Arbeitsweise Deine Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sind sehr gut ausgeprägt; wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit SAP Du hast eine Affinität zu analytischem Arbeiten und fühlst dich wohl im Umgang mit komplexen Analysen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab DEINE VORTEILE

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Leistungsbeurteilungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Bürozeiten in einem kooperativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Ein zusätzliches Plus: Du erhältst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. Darüber hinaus gibt es weitere Rabattmöglichkeiten durch unsere Corporate Benefits.

Du interessierst dich für Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

Inhouse-Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen wie DOClub, Sommerfest, Frauentag, etc.