Überblick über die Position
Als EHS Programmleiter (m/w/*) bei Solventum sind Sie für die Implementierung, Koordination und Ausführung von betrieblichen Prozessen und Standards in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle in EHS-relevanten Projekten, sowohl als Teammitglied als auch als Projektleiter.

Ihre Aufgaben umfassen:
1. Einführung, Koordination und Umsetzung von betrieblichen Prozessen und Standards in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.
2. Aktive Mitwirkung in EHS-relevanten Projekten.
3. Ermittlung und Aufbereitung von EHS-relevanten Kennzahlen sowie Erstellung von Managementberichten.
4. Vertretung des EHS-Leiters in verschiedenen Gremien und Management-Reviews, einschließlich Berichterstattung an die Unternehmensführung.

Ihr Profil:
Die Mindestanforderungen für diese Position sind:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Arbeitssicherheit oder Energiemanagement.
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen.
- Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Strategien in effektive Maßnahmen umzusetzen.
- Teamorientierte und konstruktive Einstellung zur Förderung eines positiven Teamgeistes.

Zusätzliche Kenntnisse:
- Berufserfahrung in der chemischen Industrie.
- Gute Kenntnisse der Normen ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie im Bereich Nachhaltigkeit.
- Erfahrung mit EHS-Managementsystemen und in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz.

Arbeitsort: Hybrid (Erfordert gelegentliche Reisen zum Standort Seefeld).
Reiseanteil: Bis zu 20 % im Inland und Ausland.

Unterstützung Ihres Wohlbefindens:
Solventum bietet zahlreiche Programme zur Förderung Ihres physischen und finanziellen Wohlbefindens.

Vielfalt und Inklusion:
Solventum schätzt kulturelle Vielfalt und fördert eine inklusive Unternehmenskultur.