Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Assistent - Eschborn, Hessen - unitels consulting GmbH

  • Assistent der Geschäftsführung

    vor 2 Wochen

    Eschborn, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Wir suchen nach einer proaktiven und organisierten Persönlichkeit, die als Assistenz der Geschäftsführung eine Schlüsselrolle im Team übernimmt. Die Assistenz der Geschäftsführung ist für die Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen verantwortlich. Die Assistenz der Geschäftsführung ist auch für die...

  • Assistent Manager Operations

    vor 2 Wochen

    Eschborn, Hessen, Deutschland unitels consulting GmbH Vollzeit

    Dein Aufgabenbereich:Operative Assistenz des Regional Managers in Bezug auf die Hotels in der RegionOperative Unterstützung der Managementbetriebe auf Grundlage der JahreszielplanungenVerantwortlich für die operative Führung der Managementbetriebe auf Grundlage der JahreszielplanungenÜberwachung und Sicherstellung der definierten Qualitäts- und...

  • Assistent Empfang

    vor 4 Wochen

    Eschborn, Deutschland Verbatim GmbH Vollzeit

    Das Unternehmen: Verbatim ist weltweiter und europäischer Marktführer optischer Speichermedien und Markenhersteller innovativer und hochqualitativer Produkte aus dem Bereich digitaler Speichermedien, Computerzubehör und Multimedia. Mit seinem motivierten, engagierten Team ist das Unternehmen leistungsstark in Entwicklung, Produktion, Marketing und...

  • Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung im Homeoffice

    vor 2 Wochen

    Eschborn, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Als Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds haben Sie die Möglichkeit einen Beitrag zur Realisierung der Vision der Geschäftsführung zu leisten und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen. Termin- und Reisemanagement: Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die...

HR Assistent

vor 3 Monaten

Eschborn, Hessen, Deutschland unitels consulting GmbH Vollzeit


HR Assistent (m/w/d) bei unitels consulting GmbH

unitels consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DEHAG Hospitality Group, die sich auf maßgeschneiderte Beratungs- und Managementdienstleistungen für die Hotelbranche spezialisiert hat. Wir bieten zudem umfassende Buchhaltungsservices für sowohl eigene als auch externe Betriebe an. Unsere Unternehmenswerte fördern ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Verantwortungsbewusstsein unterstützt.

Dein Aufgabenbereich:
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Kooperation mit unserem externen Dienstleister
  • Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement mithilfe unseres Recruitingtools
  • Pflege und Aktualisierung des Arbeitgeberbewertungstools
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
  • Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
  • Mitwirkung an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Beitrag zu digitalen Transformationsprozessen
  • Koordination von Mitarbeiterangelegenheiten
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen
  • Verwaltung der digitalen Personalakten und Sicherstellung der dazugehörigen Abläufe
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder Hotellerie
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen
  • Hohe Integrität und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile auf einen Blick:

Wesentliche Vorteile:

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Monatsgehältern
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Teambildende Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage

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