Wir bieten eine unbefristete Anstellung und verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Unsere Flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen umzusetzen und sich persönlich zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit und bieten regelmäßige Teamevents und interne Weiterbildungen an.

• Durchführung, Überwachung und Evaluation des ganzheitlichen Pflegeprozesses
• Stellvertretende Leitung und Führung der Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereiches
• Erstellung und Ausarbeitung von Dienstplänen
• Einstufung von Bewohner*innen und Kontrollieren der Pflegepläne
• Kontinuierliche Überwachung und Prozessoptimierung
• Regelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen
• Klassische Verwaltungsaufgaben und personalbezogene Aufgaben
• Rege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörig*innen, Mitarbeitenden und Ärzt*innen
• Motivation und Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Auszubildende

• Aus- & Weiterbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert) & landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Erfahrungen & Know-how: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Seniorenpflege & erste Leitungserfahrung in der Pflegebranche (wünschenswert)
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert
• Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner