Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist (m/w/d) - Neckarsulm, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 1 Woche

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen SAP HR Payroll Spezialisten, der unsere internationalen SAP HR Projekte im Umfeld der Personalabrechnung (SAP PY) erfolgreich umsetzt. Als Projektleiter werden Sie verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Optimierung der landesspezifischen HR Prozesse sowie die Gestaltung von Rahmenbedingungen für die globale...

  • Kaufbeauftragter (m/w/d) für HR-Dienstleistungen

    vor 2 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Beschaffung von DienstleistungenWir suchen einen erfahrenen Kaufbeauftragten (m/w/d) für den Bereich HR-Dienstleistungen. Als Beschaffer (m/w/d) für Dienstleistungen im HR-Bereich bist du für die Beschaffung von Dienstleistungen mit Fokus auf HR oder Beratungsleistungen in der Schwarz Gruppe verantwortlich.AufgabenDie Durchführung von Ausschreibungen...

  • SuccesFactors-HR-Spezialist (w/m/d)

    Vor 3 Tagen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle Vollzeit

    SuccesFactors-FachexpertiseUnser idealer Kandidat ist ein IT-affines HR-Experte mit Erfahrung in SuccesFactors, der sich in der HR-Digitalisierung engagieren möchte.Wir suchen nach jemandem, der HR-Prozesse technisch in SuccesFactors umsetzen kann und sich für die Entwicklung der SF-Suite interessiert.Der Kandidat sollte auch Erfahrung mit Employee Central...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) bei Bechtle AG bist du verantwortlich für die Betreuung der HR-Anliegen der Mitarbeiter. Du unterstützt die Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams und bist für die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften verantwortlich.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) bei Bechtle AG bist du verantwortlich für die Betreuung der HR-Anliegen der Mitarbeiter. Du unterstützt die Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams und bist für die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften verantwortlich.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) bei Bechtle AG bist du verantwortlich für die Betreuung der HR-Anliegen der Mitarbeitenden. Du unterstützt und begleitest Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.Deine AufgabenBetreuung der HR-Anliegen der MitarbeitendenUnterstützung und Begleitung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) bei Bechtle AG bist du verantwortlich für die Betreuung der HR-Anliegen der Mitarbeitenden. Du unterstützt und begleitest Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.Deine AufgabenBetreuung der HR-Anliegen der MitarbeitendenUnterstützung und Begleitung von...

  • Regressmanagement-Spezialist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Dienstleistungen Vollzeit

    Deine AufgabenAls Regressmanagement-Spezialist (m/w/d) bei Schwarz Dienstleistungen bist du für die Fallabschließende und eigenverantwortliche Bearbeitung von Regressschäden (Sach- und Vermögensschäden) für die nationalen Gesellschaften der Schwarz Gruppe verantwortlich.Deine Aufgaben umfassen:Kompetente Kommunikation und Korrespondenz mit allen...

  • Regressmanagement-Spezialist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Dienstleistungen Vollzeit

    Deine AufgabenAls Regressmanagement-Spezialist (m/w/d) bei Schwarz Dienstleistungen bist du für die Fallabschließende und eigenverantwortliche Bearbeitung von Regressschäden (Sach- und Vermögensschäden) für die nationalen Gesellschaften der Schwarz Gruppe verantwortlich.Deine Aufgaben umfassen:Kompetente Kommunikation und Korrespondenz mit allen...

  • Personalreferent / HR Business Partner | Personalmanagement und Recruiting (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) übernimmst du die Betreuung der HR-Anliegen und unterstützt die Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. Du bist für die Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen verantwortlich und übernimmst die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu...

  • Personalreferent / HR Business Partner | Personalmanagement und Recruiting (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Deine MissionAls HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) übernimmst du die Betreuung der HR-Anliegen und unterstützt die Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. Du bist für die Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen verantwortlich und übernimmst die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) für unsere Tochtergesellschaften. Als fachlich versierte und sympathische Ansprechperson bist du für die Betreuung der HR-Anliegen unserer Gesellschaften verantwortlich. Du unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen und operativen...

  • Datenmanagement-Spezialist

    vor 1 Woche

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Unser TeamWir sind ein dynamisches Team von Fachleuten, die sich für innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte begeistern. Wir planen, bauen und betreuen ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien und suchen nach einem erfahrenen Datenmanagement-Spezialisten, der unsere Berichtswesen-Strategie weiterentwickelt.Deine AufgabenDu bist für die...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 2 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    EinleitungDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Benutzer unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    EinleitungDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    EinleitungDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    EinleitungDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 1 Monat

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 1 Monat

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

  • Projektleiter SAP HR Payroll International

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    EinleitungDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...

HR-Spezialist (m/w/d)

vor 3 Monaten

Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Über die Position

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen HR-Spezialisten (m/w/d), der in der Lage ist, die gesamte Bandbreite der Personalprozesse zu steuern und zu optimieren.

Ihre Hauptaufgaben
  • Komplette Abwicklung der operativen und strategischen HR-Arbeit, einschließlich Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung.
  • Vorbereitung und Überprüfung der Daten für eine korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit relevanten Institutionen.
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitdaten.
  • Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
  • Koordination der Schulungsorganisation und Mitarbeiterentwicklung mit entsprechender Budgetüberwachung.
  • Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen sowie Erstellung relevanter Richtlinien.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
  • Berufserfahrung als HR-Spezialist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Ihre Vorteile
  • Unbefristete Anstellung.
  • Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
  • Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, internationalen Umfeld.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen, einschließlich Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik.