Technischer Konfigurationsspezialist

• Einrichtung und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für das zugeordnete Produktentwicklungsprojekt.
• Koordination des internen und externen Änderungsmanagements.
• Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline der Produktkonfiguration.
• Durchführung von Änderungskonferenzen und Konfigurationsausschüssen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Prüfanweisungen.
• Entwicklung komplexer Systeme.
• Gestaltung abteilungsübergreifender Prozesse im Konfigurationsmanagement.
• Definition und Überwachung der Produktstruktur.
• Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, die Nummerierung und die Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur.
• Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld.
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement.
• Ausgezeichnete MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter).
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

• Arbeiten an Gesamtsystemen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort.
• Fitness- und Gesundheitsangebote.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
• Vergünstigtes Jobticket.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl extern als auch intern, unter anderem in der Rheinmetall Academy.
• Professioneller Einarbeitungsprozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.