Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent:in für Recruiting - Ulm, Baden-Württemberg - NOERPEL

  • Personalreferent:in für Recruiting

    vor 1 Monat

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland NOERPEL Vollzeit

    Ihre AufgabeAls Personalreferent:in für Recruiting übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings vom Anforderungsprofil über die zielgruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing.Erstellung von...

  • Personalreferent:in für Recruiting

    vor 1 Monat

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland NOERPEL Vollzeit

    Ihre AufgabeAls Personalreferent:in für Recruiting übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings vom Anforderungsprofil über die zielgruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing.Erstellung von...

  • Personalreferent:in Für Recruiting Und

    vor 5 Monaten

    Ulm, Deutschland Noerpel Gruppe Vollzeit

    **Ihre Aufgabe** In dieser Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings vom Anforderungsprofil über die zielgruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing. **Recruiting**: - Erstellung von...

  • Personalreferent:in für Recruiting

    vor 5 Monaten

    Ulm, Deutschland NOERPEL Vollzeit

    Ihre Aufgabe In dieser Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings vom Anforderungsprofil über die zielgruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing. Erstellung von Stellenbeschreibungen...

  • IT-Trainingsleiter Software Schulungen

    vor 4 Wochen

    Neu-Ulm, Bayern, Deutschland zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls IT-Trainingsleiter Software Schulungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der projektorientierten Einführung unserer Software und IT-Systeme und tragen so zur Digitalisierung bei. Sie analysieren den individuellen Trainings- und Entwicklungsbedarf unserer Kunden und sind der direkte Ansprechpartner. Die Durchführung der...

  • IT-Trainingsleiter Software Schulungen

    vor 4 Wochen

    Neu-Ulm, Bayern, Deutschland zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls IT-Trainingsleiter Software Schulungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der projektorientierten Einführung unserer Software und IT-Systeme und tragen so zur Digitalisierung bei. Sie analysieren den individuellen Trainings- und Entwicklungsbedarf unserer Kunden und sind der direkte Ansprechpartner. Die Durchführung der...

  • IT Trainer Software Schulungen

    vor 2 Monaten

    Neu-Ulm, Deutschland zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH Vollzeit

    StellenbeschreibungIhre AufgabenUnterstützung unsere Kunden bei der projektorientierten Einführung unserer Software und IT Systeme und wirkst so bei der Digitalisierung mit.Analyse vom individuellen Trainings- und Entwicklungsbedarf unserer Kunden und bist direkter Ansprechpartner.Durchführung der Software Schulungen unserer Kunden vor Ort oder remote...

Personalreferent:in für Recruiting

vor 2 Monaten

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland NOERPEL Vollzeit

Ihre Aufgabe

Als Recruiting-Experte:in bei NOERPEL übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings vom Anforderungsprofil über die zielgruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing.

  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Zielgruppengerechte Ausschreibung sowie Active Sourcing in Berufsnetzwerken
  • Bewerbermanagement, Terminkoordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Beteiligung an Sonderprojekten je nach Bedarfsfall
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und anderen Personalreferent:innen
  • Konzeption und Vorbereitung innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleister:innen, Headhunter:innen und anderen externen Dienstleistern
  • Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen sowie eigenen Veranstaltungen zur Personalgewinnung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL / Psychologie mit Schwerpunkt Personal), kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition
  • Vertrautheit mit gängigen Recruitingtools, idealerwiese Erfahrung mit BITE
  • Erfahrungen im Active Sourcing und in der Messeorganisation wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Organisationstalent mit Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"