Junior Projektmanager für Hochbauprojekte: Eine Herausforderung für ambitionierte Berufsanfänger

Vor 6 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland INGÉROP Deutschland GmbH Vollzeit
Deine Rolle

Als Junior Projektmanager für Hochbauprojekte bei INGÉROP Deutschland GmbH unterstützt du eine erfahrene Projektleitung bei der Steuerung von spannenden Bauprojekten verschiedener Art und Größe über alle Leistungsphasen und Handlungsbereiche.

Deine Aufgaben
  • Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sicherstellen und einhalten.
  • Kommunikation und Konfliktlösung mit den Projektbeteiligten koordinieren.
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten nutzen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Deine eigenen Ideen einbringen und das wachsende Team mitgestalten.
Unser Unternehmen

Wir bei INGÉROP Deutschland GmbH denken Zukunft als Methode und glauben an nachhaltigen Fortschritt und Entwicklung. Wir sind diejenigen, die die Mobilität von morgen sicherstellen, die Infrastruktur der Zukunft bauen und Gebäude planen, die als Produktionsstätten, Büros oder Wohnungen das Leben tausender Menschen noch viele Jahre beeinflussen.

Unser Anspruch

Wir suchen nach engagierten und motivierten Fachleuten, die sich für die Herausforderungen des Projektmanagements im Hochbau begeistern. Wenn du dich für eine Karriere bei INGÉROP Deutschland GmbH interessierst, dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Profil

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Am besten 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Planung, Überwachung oder Steuerung von Projekten im Hochbau für öffentliche Auftraggeber.
  • Gute Kenntnisse im AHO Heft Nr. 9, VOB, HOAI.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Dynamische und kommunikative Fähigkeiten.
Was wir bieten

Bei INGÉROP Deutschland GmbH bieten wir dir:

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeiten für individuelle Teilzeitregelungen, Home-Office oder mobiles Arbeiten.
  • Gruppenweite Seminare und interne sowie externe Weiterbildungsangebote, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Frei wählbare Modelle für deine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
  • Zuschüsse zum ÖPNV oder zum Job-Rad, um nachhaltige Mobilität zu fördern.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gefördert werden.


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