Change Manager (m/w/d)

Die Emscher Lippe Energie GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung und steht für eine nachhaltige und innovative Energiewende. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen in der Region mit umweltfreundlicher Energie zu versorgen. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung suchen wir einen Change Manager (m/w/d) am Standort Gelsenkirchen, der uns bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt.

• Entwicklung von Change-Management-Strategien: Du konzipierst maßgeschneiderte Strategien, um Veränderungen erfolgreich zu steuern und in die Unternehmenskultur zu integrieren.
• Analyse von Veränderungsbedarfen: Du identifizierst regelmäßig notwendige Veränderungen und bewertest deren Auswirkungen.
• Kommunikation und Beteiligung: Du führst eigenständig Workshops und Kommunikationsmaßnahmen durch, um unsere Mitarbeiter optimal auf Veränderungsprozesse vorzubereiten.
• Erfolgskontrolle: Du definierst Kennzahlen und überwachst den Erfolg der Initiativen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse und arbeitest eng mit den Teams der digitalen Transformation zusammen.
• Förderung der Agilität: Du entwickelst Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationsentwicklung.

• Teamorientierung: Du zeigst Eigeninitiative und bringst deine Themen mit Leidenschaft voran.
• Empathie: Du verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und erfolgreich zu führen.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und verbindlich mit allen internen Stakeholdern.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit.
• Akademische Qualifikation: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.

Du wirst als Change Manager (m/w/d) erfolgreich sein, wenn du ein aktiver Partner in der Transformation unseres Unternehmens bist und innovative Veränderungskonzepte entwickelst und umsetzt.

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Ein unterstützendes Team, das deine Einarbeitung fördert.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
• Ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung