Stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Fröbel Vollzeit

Stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte / Koordinator (m/w/d) für die Entwicklung pädagogischer Qualität in unseren Einrichtungen in München

Wir suchen einen Qualitätsmanager (m/w/d), der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen und sich im Führungsteam zu engagieren. In unseren FRÖBEL-Kitas in München übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere

stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte / Koordinator für die pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

in Vollzeit (oder mindestens 35 Stunden) und unbefristet.

Über uns:

FRÖBEL ist der größte überregionale freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ein. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen, die jeweils ein individuelles pädagogisches Profil entwickelt haben, das den Alltag prägt. Dazu gehören unter anderem Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität.

In unseren Einrichtungen wird die Pädagogik durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung geprägt.

  • Sprache & Literacy und digitale Medien
  • Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Bewegung und Entspannung

Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit zu vertreten. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu den Schwerpunkten der pädagogischen Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:

  • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
  • Unterstützung bei der Profilentwicklung und -anpassung
  • Nutzung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen zur Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
  • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
  • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

Was Sie erwartet:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31.12. bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits für Fitness, Shopping und mehr.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Wenn Sie auch der Meinung sind, dass Qualitätssicherung ein kontinuierlicher Prozess ist, freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen.



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