Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Finanzabteilung - Geesthacht, Schleswig-Holstein - Helmholtz-Zentrum Hereon
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Finanzgruppenleiter
vor 2 Monaten
Geesthacht, Schleswig-Holstein, Deutschland Hereon VollzeitWir suchen eine erfahrene Person, die unsere Finanzabteilung leiten kann. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Ihre AufgabenSie leiten das rund 6-köpfige Team "Finanzen" innerhalb des Bereiches "Finanzmanagement & Controlling".Sie organisieren und koordinieren die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und Cash-Management.Sie...
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Finanzgruppenleiter
vor 2 Monaten
Geesthacht, Schleswig-Holstein, Deutschland Hereon VollzeitWir suchen eine erfahrene Person, die unsere Finanzabteilung leiten kann. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Ihre AufgabenSie leiten das rund 6-köpfige Team "Finanzen" innerhalb des Bereiches "Finanzmanagement & Controlling".Sie organisieren und koordinieren die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und Cash-Management.Sie...
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Finanzleiter
vor 3 Wochen
Geesthacht, Schleswig-Holstein, Deutschland Hereon VollzeitWir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling eine erfahrene Person, die als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter unsere Finanzabteilung leiten kann.Ihre AufgabenSie leiten Ihr Team "Finanzen" innerhalb des Bereiches "Finanzmanagement & Controlling" und sind für die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und...
Leiter der Finanzabteilung
vor 3 Monaten
Das Helmholtz-Zentrum Hereon ist ein führendes Forschungsinstitut, das sich mit den Herausforderungen des Klimawandels und der nachhaltigen Entwicklung beschäftigt. Rund 1.000 Mitarbeiter tragen zur Lösung globaler Probleme bei und fördern die Lebensqualität durch innovative Ansätze.
Kaufmännischer BereichDer kaufmännische Bereich des Hereon unterstützt die wissenschaftlichen Aktivitäten durch effiziente und gesetzeskonforme Prozesse. Die Managementabteilungen für Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und IT bieten umfassende Expertise und Beratung.
Leitung der Finanzabteilung Referenzcode: _6 – 2024/FC 5
Arbeitsort: Geesthacht
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Finanzabteilung im Bereich Finanzmanagement und Controlling. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Verantwortung für ein Team von etwa 6 Personen.
**Ihre Aufgaben:**
- Leitung und fachliche Unterstützung eines Teams im Bereich Finanzmanagement und Controlling unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Organisation und Koordination der laufenden Buchhaltungsprozesse sowie des Liquiditäts- und Cash-Managements.
- Mitwirkung bei der Erstellung des HGB-Jahresabschlusses und Begleitung der Jahresabschlussprüfung.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs, einschließlich der Implementierung von SAP S/4HANA und weiteren Digitalisierungsprojekten.
- Sicherstellung der Compliance in buchhalterischen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Banken.
- Umsetzung der GoBD im Digitalisierungsprozess zur Gewährleistung einer rechtssicheren Buchhaltung.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftswissenschaften.
- Langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung oder Universität.
- Erfahrung in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen für gemeinnützige Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB.
- Erste Führungserfahrung.
- Vertrautheit mit Microsoft Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP-FI und CO).
- Analytische Denkweise mit hoher Affinität zu Zahlen und IT.
- Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld.
- Ein gut erreichbarer Standort mit hervorragenden Vernetzungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes Team zur Umsetzung innovativer Ideen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen und Vergütung nach Tarifvertrag.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und technische Infrastruktur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten.
- Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP).
- Vielfältige Angebote in der Kantine.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.