Berufsbeschreibung

Fahrzeugtechniker mit dem Fokus auf Karosserieinstandsetzung sind dafür verantwortlich, dass beschädigte Autos wieder in ihren ursprünglichen Zustand versetzt werden. Sie analysieren Fahrzeugschäden, identifizieren Fehler, Störungen und Mängel an Fahrzeugen und führen die notwendigen Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten durch. Bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten legen sie besonderen Wert auf die Verkehrssicherheit und die Betriebsfähigkeit der Fahrzeuge. Sie planen und organisieren ihre Arbeitsabläufe, überprüfen und bewerten die Ergebnisse ihrer Arbeit. Oft arbeiten sie im Team mit anderen Fachkräften und koordinieren ihre Aufgaben mit vor- und nachgelagerten Abteilungen. Dabei agieren sie kundenorientiert und beraten Kunden über erforderliche Reparaturen, Schutzmaßnahmen oder die Pflege von Karosserien.

Sie erlernen den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen zur Metallbearbeitung, die Bearbeitung und Verarbeitung von Bauteilen sowie die Analyse von Fahrzeug- und Karosserieschäden. Sie erfahren, was bei der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen zu beachten ist, wie man Arbeitsergebnisse kontrolliert und bewertet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Demontage und Montage von Bauteilen und Baugruppen. Sie lernen alles über Elektrotechnik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik, richten Karosseriebleche und führen Teilreparaturen durch. Sie erfahren, wie Fahrzeuge, Systeme und Betriebseinrichtungen gewartet, geprüft und eingestellt werden und lernen, wie Oberflächen hergestellt, geprüft und bewertet werden.

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Anforderungen

Verantwortungsbewusstsein, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit.
Handwerkliches Geschick, gutes Formgefühl und technisches Verständnis.
Solides Grundwissen in Mathematik und Physik.
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Interesse an Fahrzeugen aller Art.
Mittlere Reife.

Unser Angebot

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven. Individuelle Ausbildungspläne mit abwechslungsreichen Einsätzen an verschiedenen Standorten. Ein großes, motiviertes Team mit über 1.000 Mitarbeitern, die Sie in jeder neuen Abteilung herzlich willkommen heißen. Umfassende Basisqualifizierungen zu Beginn der Ausbildung mit internen und externen Trainern (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung). Anreize wie Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing. Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und Prüfungsergebnisse. Regelmäßige Treffen aller Auszubildenden mit Führungskräften zu aktuellen Themen. Werksbesichtigungen. Übernahmegarantie für technische Auszubildende in Kooperation mit der VIASONA. Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz.

Kennenlernen der Geschäftsführung bei einem "Meet & Greet".

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz.

Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung.

1. Lehrjahr: 925,00 €

2. Lehrjahr: 995,00 €

3. Lehrjahr: 1.115,00 €

4. Lehrjahr: 1.155,00 €

Die Ausbildung bei Beresa hat einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Maßnahmen unterstützt.

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