Produktgruppenleiter Weltraumsensorik

Wir suchen einen erfahrenen Produktgruppenleiter, der unsere Weltraumsensorik-Produkte weiterentwickeln und auf den Markt bringen kann. Als Leiter Produktgruppe Weltraumtechnologie werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Space & Security und werden sich auf die Entwicklung und Vermarktung von innovativen Weltraumsensoren konzentrieren.

• Identifizieren Sie aussichtsreiche Anwendungen für unser Technologie- und Sensorikportfolio anhand von Gesprächen mit Industrieunternehmen und der fortlaufenden Beobachtung des Standes der Wissenschaft.
• Akquirieren Sie öffentlich- und industriefinanzierte Projekte, um Ihre Roadmap umzusetzen. Dazu bauen Sie in Zusammenarbeit mit Ihrer Produktgruppe ein internationales Netzwerk von Industriepartnern aus der Luft- und Raumfahrttechnik, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf, u.a. durch den Besuch von Messen und Konferenzen.
• Verschaffen Sie unseren innovativen Ideen mehr Sichtbarkeit durch die Konzeptionierung neuer Demonstratoren sowie der Veröffentlichung von Pressemitteilungen oder Beiträgen auf unserer Website.
• Im Rahmen der übergeordneten Projektleitung sorgen Sie nach einer gründlichen Projektplanung und -kalkulation dafür, dass die Ergebnisse aus den Fachabteilungen zusammengeführt werden.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Luft- & Raumfahrttechnik, Physik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Promotion.
• Kenntnisse in den Bereichen Sensorik, Mikroelektronik, Raumfahrttechnologien sowie Projektleitungsmethoden sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und ein Gespür für die Trends von morgen.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern, Kunden und anderen Stakeholdern sowie Spaß am Präsentieren auf Deutsch und Englisch.

• Durch Ihre Erfolge bei der Gewinnung von Kundenaufträgen haben Sie direkten Einfluss auf die Expansion des Themenbereiches Space & Security und der im Haus verfügbaren Technologien.
• Interdisziplinärer Austausch mit wissenschaftlichen Fachabteilungen sowie dem PR- und Vertriebsbereich.
• Kreative Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.