IT Projektleiter

Über uns

Die Faircollect GmbH ist ein verantwortungsbewusster Dienstleister im Bereich des Forderungsmanagements. Wir begegnen herausfordernden Situationen mit Empathie, da das Verständnis für die Umstände aller Beteiligten für uns höchste Priorität hat. Wir kümmern uns um die Einziehung von Forderungen und die Schaffung zufriedenstellender Lösungen für Gläubiger und Schuldner - fair, digital und seriös.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir innovative und benutzerfreundliche Programme zu entwickeln. Daher suchen wir eine Person mit herausragenden organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, die Stärken verschiedener Entwickler gezielt einzusetzen und Projekte effizient zu steuern.

Deine Verantwortlichkeiten...

• Du leitest ein Team von Softwareentwicklern und übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Steuerung von IT-Projekten.
• Du erstellst Testpläne und führst Tests sowie die Qualitätssicherung durch.
• Du segmentierst, priorisierst und terminierst Aufgaben innerhalb des Projektes.
• Du pflegst die Projektdokumentation und erstellst Benutzerhandbücher.
• Du nutzt IT-Lösungen wie Jira, Aeneis und Confluence in Deiner täglichen Arbeit.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, der Geschäftsführung und Deinem Team.

Du bringst mit...

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anforderungsanalyse.
• Die Fähigkeit, konzeptionell zu denken und diese Fähigkeiten mit Freude einzubringen.
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung und modernen IT-Technologien.
• Eine ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise mit analytischem und interdisziplinärem Denken.
• Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit Freude an internationaler Zusammenarbeit.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten.

Wir bieten...

• Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobile Arbeitstage nach der Einarbeitung selbst zu wählen.
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Ein offenes Büro, Sportangebote und kostenfreie Parkplätze.
• Subventionierte Mittagessen und kostenfreie Getränke.
• Englischunterricht sowie Fort- und Weiterbildungen nach Absprache.
• Die Möglichkeit zur freien Hardwarewahl aus unserem Katalog.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.