Karriereförderungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
vor 4 Wochen
Führungskräfteentwicklungsprogramm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden
Führungskräfteentwicklungsprogramm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
- Vollzeit
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
Entwickle deine Karriere: Programm der HÖRMANN Gruppe - Suchst du nach einer Möglichkeit, deine berufliche Laufbahn in einem Unternehmen zu gestalten, das Tradition mit Innovation verbindet? Unser Programm bietet dir die ideale Plattform, um dich innerhalb von 18 Monaten auf eine Führungsposition vorzubereiten. Du wirst an drei herausfordernden Projekten teilnehmen – strategisch, operativ und positionsspezifisch – und eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten. Diese wertvolle Erfahrung ermöglicht dir nicht nur Einblicke in die Unternehmensführung, sondern auch den Aufbau eines bedeutenden Netzwerks. Am Ende des Programms erwartet dich eine spannende Führungsposition, die dir neue Karrierewege eröffnet.
#DEINE AUFGABEN
- Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und zielgerichteten Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Innovation: Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die dich über deine Komfortzone hinaus herausfordern.
- Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch intensiven Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.
#DEIN PROFIL
- Erfahrung: Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium.
- Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
#DEINE VORTEILE
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung und zusätzliche Urlaubstage.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen.
- Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Fahrtkosten (auch für Heimfahrten).
- Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen pro Projekt und Zugang zur HÖRMANN Akademie.
- Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
