Vertriebler im Personalwesen

Recruiting ist unsere Kernkompetenz. Als einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir darauf spezialisiert, für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Für den Aufbau des Geschäftsbereichs Personalberatung suchen wir aktuell einen:

Vertriebler im Personalwesen (m/w/d)

• Vergütungsstruktur: Ein attraktives Modell aus Grundgehalt, monatlicher Provision und einem jährlichen Team-Bonus auf den Gewinn.
• Onboarding-Prozess: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm mit klaren Schulungsplänen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige, freiwillige Coachings an.
• Karrierechancen: Transparente Beförderungskriterien und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Nachwuchs aus den eigenen Reihen.
• Eigenverantwortung: Sie bearbeiten einen klar definierten Zuständigkeitsbereich, den Sie selbst gestalten können. Unterstützung durch unser Key-Account-Management ist gegeben.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro mit neuester Technik in zentraler Lage.
• Mobilitätsangebote: Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeiter einen Stellplatz oder ein Deutschlandticket. Ab dem Level Senior Recruitment Consultant besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen und Bikeleasing.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Aktivitäten.

• Sie bringen Jobsuchende und Unternehmen zusammen und schaffen eine Win-Win-Situation.
• Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse offener Stellen und spezifischer Anforderungen an potenzielle Kandidaten.
• Proaktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Recruiting: Active Sourcing, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau eines Netzwerks in einem auf Sie zugeschnittenen Nischenmarkt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Wettbewerbsorientierung und Wohlfühlen in einem ergebnisorientierten Umfeld.
• Hohe Lösungsorientierung und Engagement, um offene Stellen schnell und passgenau zu besetzen.
• Starker Erfolgswille und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Teamplayer, der seine Kollegen unterstützt.
• Kommunikativ und offen im Umgang mit Menschen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.