Das Carolus Seniorenzentrum, eine Einrichtung der AWO im Kreis Heinsberg, bietet eine sichere und geborgene Umgebung für pflegebedürftige Menschen. Unser Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen.

Im Rahmen des Sozialen Dienstes sind wir auf der Suche nach einer Fachkraft (m/w/d), die vorzugsweise eine Ausbildung in der Ergotherapie, Familienpflege oder einem verwandten Bereich abgeschlossen hat. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 85 % einer Vollzeitstelle.

In dieser Position sind Sie vor allem für die praktische Betreuung verantwortlich:

• Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten zur sozialen Interaktion.
• Individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Abstimmung Ihrer Tätigkeiten mit der Leitung des Sozialen Dienstes und Dokumentation in der EDV-gestützten Pflegeplanung.

Zusätzlich unterstützen Sie die Leitung des Sozialen Dienstes in administrativen Aufgaben, wie:

• Moderation und Protokollierung von Besprechungen.
• Erstellung von Wochenplänen für die sozialen Angebote.
• Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Anleitung von Praktikanten.

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z.B. Ergotherapie, Familienpflege).
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Personen, insbesondere mit Demenz.
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen.
• Führerschein Klasse B.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Fachkräften, die gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und zeitlich flexibel sind. Kenntnisse im Umgang mit moderner EDV sind von Vorteil.

Ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung ist gesetzlich erforderlich.

• Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang bis 85%, zunächst befristet mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
• Eine umfassende Einarbeitung, die auf Ihre individuellen Kenntnisse abgestimmt ist.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• 30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen Regenerationstag.
• Vergütung nach TV-AWO NRW Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein breites Angebot im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Sozialen Dienstes gerne zur Verfügung.