Position: Oberarzt: in (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin

Über die Klinik:
Die Klinik blickt auf eine lange Tradition in der Psychiatrie und Psychotherapie zurück und wurde 1925 als eine der ersten psychiatrischen Einrichtungen in einem Allgemeinkrankenhaus in Deutschland gegründet. Seit 2004 ist die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Versorgungsauftrag:
Die Klinik erfüllt einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region mit über 100.000 Einwohnern. Sie besteht aus einem stationären Bereich mit 140 Betten, einer teilstationären Tagesklinik mit 40 Behandlungsplätzen sowie einem ambulanten Bereich. Die Tagesklinik und die Psychiatrische Institutsambulanz werden in enger Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner betrieben. Zudem ist ein sozialpsychiatrisches Zentrum zur Sicherstellung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung angeschlossen.

Geplante Entwicklungen:
In naher Zukunft ist der Umzug der stationären Psychiatrie in neu gestaltete Bereiche vorgesehen, die den modernen Anforderungen der Psychiatrie entsprechen.

Ihre Aufgaben:
- Betreuung stationärer und ambulanter Patienten
- Übernahme des oberärztlichen Hintergrund- und Konsildienstes
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte

Ihr Profil:
- Facharzt:Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit Leidenschaft für den Beruf
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Motivation zur Mitgestaltung innovativer Behandlungsmethoden
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement für die Weiterentwicklung von Strukturen zur Leistungsverbesserung

Unser Angebot:
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit, Perspektiven und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Sie profitieren von:
- Angenehmer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebsrente, finanziert durch den Arbeitgeber
- Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen
- Fahrradleasing über JobRad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen

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