Leiter für Aufzugsservice

Über uns: Die osma GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Aufzugsanlagen in Deutschland. Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber anerkannt zu werden und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Anleitung der Servicetechniker und Monteure in Ihrem Verantwortungsbereich, einschließlich der Planung von Einsätzen und der Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, einschließlich der Koordination von Materiallieferungen und der Dokumentation aller Vorgänge.
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf Aufzugsanlagen, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Reparatur- und Modernisierungsprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Serviceteams zur Optimierung der Kundenbetreuung.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Teammitgliedern.
• Verantwortung für das Budget in Ihrem Bereich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine praktische, lösungsorientierte Denkweise.
• Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Ein serviceorientiertes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
• Ein attraktiver, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
• Ein Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung.
• Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit.
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und diverse Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem eigenen Trainingszentrum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen