Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
• Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem sowie im Zeitwirtschaftssystem.
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Rückstellungen im Personalbereich und deren regelmäßige Überprüfung.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in Bezug auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten.
• Gewährleistung der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeitende.
• Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten (Kontenabstimmung) sowie Erstellung von Statistiken und monatlichen Auswertungen.
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Eine äußerst sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (mind. B1/B2) sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität.

Vorteile einer Anstellung bei Riva Stahl GmbH:

• Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines europäischen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und frisches Obst sowie kostenloses Wasser.
• Subventionierte Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Zutaten.
• 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
• Eine 38-Stunden-Vollzeitwoche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Zunächst ein befristeter Vertrag mit der Perspektive auf Unbefristung.
• Gesundheitstage und sportliche Veranstaltungen.
• Familienfeste.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.