ACONEXT steht für Expertise in Technologieberatung, IT und Engineering. Mit einem Team von rund 700 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die technischen Innovationen der Zukunft. Unsere Leidenschaft für Technik und Technologie treibt uns an, neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie zu entwickeln. Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit langfristigen Projekten und stabilen Geschäftsbeziehungen zu renommierten Automobilherstellern und deren Zulieferern in Süddeutschland.

• Entwicklung und Planung: Konzeption und Entwicklung von PKW- und LKW-Abgasanlagen.
• Technische Analyse: Durchführung technischer Bewertungen zur Optimierung der Leistung und Auswahl geeigneter Materialien.
• Prototypenmanagement: Entwicklung von Prototypen, Durchführung von Tests und Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
• Projektmanagement: Koordination von Projekten, einschließlich Kosten- und Terminmanagement.
• Integration: Einbindung in Gesamtprodukte und Anpassung an gesetzliche Vorgaben.
• Effizienzsteigerung: Identifikation von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion.
• Planung: Kontingent- und Terminplanung sowie Änderungsmanagement.
• Mitwirkung: Aktive Teilnahme an Projektgremien und Freigabeprozessen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bauteilen, insbesondere im Bereich Abgasanlagen.
• Kenntnisse in der Anwendung von Siemens NX, Smaragd und DOORS.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten.
• Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Abgasemissionen sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem und Zusatzleistungen.
• Teilhabe: Verantwortung für Projekte und flache Hierarchien.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und intensives Onboarding.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Extras: Zugang zu Fitnessangeboten und Mitarbeiterrabatten.
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima.
• Gelebte Vielfalt: Eine bunte Unternehmenskultur mit einem Altersmix und internationalen Kolleginnen und Kollegen.

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