Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Rechtlicher Betreuer - Kriftel, Hessen - Caritasverband Main-Taunus e. V.

  • Vereinsbetreuer (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Kriftel, Deutschland Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. Vollzeit

    **Vereinsbetreuer (m/w/d) für die Fachstelle rechtliche Betreuung & Vorsorge,** **unbefristet, Arbeitsumfang 19,5h-39h, ab sofort für den Standort Main-Taunus in Kriftel** Wenn Sie mit Freude und Einfühlungsvermögen Menschen im Erwachsenenalter als rechtlicher Betreuer unterstützen möchten, Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Betreuerinnen und...

Rechtlicher Betreuer

vor 2 Monaten

Kriftel, Hessen, Deutschland Caritasverband Main-Taunus e. V. Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Rechtlichen Betreuer (m/w/d) für die Fachstelle rechtliche Betreuung & Vorsorge. Als Teil unseres Teams werden Sie Menschen im Erwachsenenalter unterstützen und ihnen bei der Lösung von rechtlichen Fragen helfen.

Aufgaben
  • Führen von rechtlichen Betreuungen
  • Beratung zum Betreuungsrecht und Vorsorgemaßnahmen
  • Vorträge zum Betreuungsrecht und Vorsorgemaßnahmen halten
  • Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer/innen
  • Fort- und Weiterbildungen für ehrenamtliche Betreuer/innen organisieren und halten
  • Teilnahme an Ehrenamtstagen
  • Vorbereitung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen wie z. B. Presseartikel, Posting für Social Media
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Jura oder vergleichbares Studium
  • Wertfreier, offener Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Sozialrecht
  • Freude an der Lösung von schwierigen Sachverhalten
  • Freude am Beruf und Weiterentwicklung
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifizierung mit den Zielen und Werten der Caritas
Was wir bieten
  • Offenes, motiviertes und zukunftsorientiertes Team
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Mitarbeit in kommunalen Fachkreisen und der LAG
  • Selbständige Arbeitsweise mit eigener Zeiteinteilung
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell
  • Firmenfitness Wellpass
  • Attraktive Bezahlung nach AVR (kirchlicher Tarif) mit ansprechenden Sozialleistungen