Leiter der Immobilienverwaltung

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

Position: Leiter der Immobilienverwaltung

Unternehmen: PRIME HR Agentur®

Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Immobilienverwaltung für eine unbefristete Festanstellung. Unser Partner ist seit fast 50 Jahren in der Immobilienbranche tätig und hat deutschlandweit über 40 Standorte.

Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Realisierung verschiedenster Projekte spezialisiert, darunter mehr als 2.000 Gewerbe- und Industrieprojekte sowie Verwaltungsgebäude und Einkaufszentren. Rund 300 Fachkräfte, darunter Architekten, Ingenieure und Kaufleute, arbeiten daran, maßgeschneiderte Immobilienlösungen zu schaffen.

Aufgabenbereich
  • Fachliche Leitung der Bereiche Miethaus- und WEG-Verwaltung sowie Mandantenbuchhaltung
  • Betreuung und Überwachung komplexer Vorgänge als Ansprechpartner
  • Operative Verwaltung eines repräsentativen Misch-Portfolios
  • Koordination vertraglicher Leistungen im Tagesgeschäft
  • Qualitätssicherung der Dienstleistungen
  • Key-Account Management: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Kunden
  • Optimierung der Ertragskraft der angebotenen Dienstleistungen
  • Verantwortung für die Implementierung strategischer Digitalisierungsprojekte
Qualifikationen
  • Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Hohe Loyalität und Verbindlichkeit
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Erfahrung in leitenden Positionen
  • Starke kaufmännische Fähigkeiten und juristische Kenntnisse im Bereich Immobilienverwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Mietern
  • Umfassende Erfahrung in Verhandlungen mit Immobilieneigentümern und Dienstleistern
Vorteile
  • Ein Platz im Führungsteam eines werteorientierten Unternehmens
  • Spannende Fach- und Führungsaufgaben mit Entwicklungspotenzial
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung und Zuschüsse für Fitness

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Zusendung Ihres Lebenslaufs genügt, um mit Ihnen in Kontakt zu treten und weitere Details zu besprechen.



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