Praktikum im Operativen HR Bereich: Herausforderungen und Möglichkeiten

Vor 5 Tagen


Schweinfurt, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

Unternehmen und Aufgabenbereich

Die Bosch Rexroth AG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Antriebstechnologien und Steuerungssystemen. Wir suchen nach engagierten und motivierten Praktikanten, die sich in unserem operativen HR-Bereich einbringen möchten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sie werden aktiv im Personalrecruiting tätig und unterstützen uns bei der Personalvorauswahl und Terminkoordination.
  • Sie werden bei Bewerbungsgesprächen mitwirken und uns bei der Eingliederung von neuen Mitarbeitern unterstützen.
  • Sie werden Sonderthemen oder Projekte wie die Organisation des Diversity-Tags oder das Mentoringprogramm eigenständig leiten.
  • Sie werden verschiedene Konzepte und Präsentationen in unseren HR-Projekten erarbeiten.
  • Sie werden in Kontakt mit internen und externen Kunden treten.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Sie sollten ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen haben.
  • Sie sollten sicher im Umgang mit MS Office sein und erste Erfahrungen mit SAP HR haben.
  • Sie sollten kommunikativ, teamfähig, strukturiert und eigenverantwortlich sein.
  • Sie sollten sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprechen.

Zusätzliche Informationen

Die Bosch Rexroth AG ist ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wenn Sie fachliche Fragen zum Job haben, können Sie sich an Julia Stienkemeier (Fachabteilung) wenden.



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