Technischer Vertriebsmitarbeiter

Über uns: HELD Technologie GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der isobarischen Doppelbandpressen, die als umfassende Produktionslösungen international vertrieben werden. Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungsmaßnahmen und Freiräume zur Entfaltung.

Ihre Aufgaben:

• Verkauf unserer technisch komplexen Doppelbandpressen sowie der dazugehörigen Ersatzteile.
• Akquisition neuer Kunden und Entwicklung von Projekten für unsere bestehenden Systeme.
• Fachkundige technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.
• Teilnahme an internationalen Messen und Fachveranstaltungen sowie Durchführung von Anlagenvorführungen für potenzielle Neukunden.
• Führung von Verkaufsverhandlungen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer und finanzieller Rahmenbedingungen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Ihrem Vertriebsgebiet.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im technischen Sektor.
• Bereitschaft zu Reisen und ein hohes Maß an Flexibilität.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Projektmanagement.
• Ein sicheres Auftreten, eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Ein Arbeitsumfeld bei einem der innovativsten Mittelständler Deutschlands.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Kantine, EdenRed Gutscheinkarten und Corporate Benefits.
• Eine moderne, ergonomische und großzügige Arbeitsumgebung.
• Kostenlose Getränke und Obst sowie Ladestationen für E-Autos und Jobräder auf dem Firmengelände.
• Familienfreundliche und partnerschaftliche Führungsstrukturen.
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.