Stadtverwaltung Seligenstadt

Die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt engagiert sich täglich dafür, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in einer zukunftsorientierten Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jeder unserer über 250 Mitarbeitenden trägt entscheidend zum harmonischen Zusammenleben und zur Weiterentwicklung der Stadt bei.

In unseren städtischen Einrichtungen der frühkindlichen Betreuung leisten unsere Mitarbeitenden einen bedeutenden pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag zur Entwicklung und Erziehung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger. In der Kindertagesstätte "Käthe Münch" werden derzeit bis zu 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen von qualifizierten Fachkräften betreut.

Für die städtische Kindertagesstätte "Käthe Münch" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge eine

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht (personell, pädagogisch und organisatorisch)
• Verantwortung für den laufenden Betrieb unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie der personellen und räumlichen Voraussetzungen
• Koordination und Einhaltung fachlicher Anforderungen an die pädagogische Arbeit sowie die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der pädagogischen Konzeption
• Führung und Entwicklung des Personals, Mitverantwortung bei der Personalauswahl sowie bei Fortbildungen und Supervisionen
• Entscheidungen zur Aufnahme von Kindern gemäß städtischer Satzung und Belegungsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie weiteren Institutionen und Behörden
• Enge Kooperation mit dem Träger, insbesondere mit dem Fachamt, der Fachberatung und dem Personalamt, bezüglich Personalplanung und -entwicklung
• Vernetzung mit relevanten Akteuren gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan zur Optimierung der Übergänge (Kita - Schule)
• Erfüllung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII

• einen Studienabschluss gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB zur Befähigung zur Leitung einer Einrichtung
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ergänzt durch eine mindestens 400 UE-Stunden umfassende Fort-/Weiterbildung im Bereich Management von Kinderbetreuungseinrichtungen
• mehrjährige Erfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Kindertagesstätte

• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
• idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Organisationsvermögen
• umfassende Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen im Hinblick auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie im Bereich Kinderschutz
• ausgeprägte kommunikative, soziale und methodische Kompetenzen
• sicheren Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
• gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)

• eine Freistellung vom Gruppen-/Betreuungsdienst im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden
• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• ein hoch motiviertes Team
• umfangreiche Qualifizierungsangebote zu relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und regelmäßige Supervision
• eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• eine Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe S 16 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung

Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen eine Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.