Leiter der Unternehmenssteuerung
vor 3 Monaten
Über das Unternehmen: Die Stadtwerke Südholstein sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das in der Energieversorgung und Telekommunikation tätig ist. Mit einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitenden gewährleisten wir die zuverlässige Bereitstellung von Strom, Gas, Wasser sowie innovativen Internetdiensten.
Position: Für unseren Stabsbereich Controlling suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Unternehmen strategisch und operativ unterstützt.
Ihre Aufgaben:- Strategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Überwachung der strategischen Zielverwirklichung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Finanz- und Budgetmanagement: Erstellung und Kontrolle des jährlichen Budgets sowie der Mittelfristplanung. Analyse der Kostenstrukturen zur Identifikation von Einsparpotentialen.
- Operatives Controlling: Erstellung von regelmäßigen Berichten zur finanziellen und operativen Leistung. Optimierung betrieblicher Prozesse und Risikomanagement.
- Unterstützung der Geschäftsführung: Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen.
- Teamführung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Führung des Controlling-Teams.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiebranche.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fakten, die für uns sprechen:
- Attraktive Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Gesundheitsangebote.