Pflegedienstleiter/in (m/w/d) - Führungskraft im Gesundheitswesen

vor 2 Wochen


Soest, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) - Führungskraft im Gesundheitswesen

Überblick: Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Pflegebereichs in einem Pflegeunternehmen in der Nähe von Soest. Als Pflegedienstleiter/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sicherstellen, dass die höchste Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen gewährleistet ist.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
  • Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse
Ihre Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.


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