Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für indirekte Steuern - Straubing, Bayern - EVI Audio GmbH
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Sektionsleiter Stahlbau
vor 3 Wochen
Straubing, Bayern, Deutschland Quip AG VollzeitSektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unserer Stahlbau- und Schweißereiabteilung. Als Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten in der Abteilung. Sie planen, steuern und überwachen den täglichen...
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Stahlbau und Schweißerei Leiter
vor 4 Wochen
Straubing, Bayern, Deutschland Quip AG VollzeitSektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unserer Stahlbau- und Schweißereiabteilung. Als Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten in der Abteilung. Sie planen, steuern und überwachen den täglichen...
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Stahlbau und Schweißerei Leiter
vor 4 Wochen
Straubing, Bayern, Deutschland Quip AG VollzeitSektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unserer Stahlbau- und Schweißereiabteilung. Als Sektionsleiter Stahlbau & Schweißerei (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten in der Abteilung. Sie planen, steuern und überwachen den täglichen...
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Straubing, Deutschland NORDSEE GmbH VollzeitSeit über 120 Jahren steht NORDSEE für den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Fisch. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner...
Fachmann für indirekte Steuern
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Steuerstrategie entwickelt und umsetzt.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**- Unterstützung des Leiters Steuern bei der Entwicklung und Implementierung von Konzernrichtlinien im Bereich der indirekten Steuern
- Überwachung und Analyse internationaler Richtlinien, gesetzlicher Änderungen und Rechtsprechung im Bereich der indirekten Steuern in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Zentrale Ansprechperson für alle Steuerthemen im Bereich der indirekten Steuern und Beratung in- und ausländischer Konzerngesellschaften
- Bewertung neuer Geschäftsmodelle aus umsatzsteuerlicher Sicht, Unterstützung der Umsetzung und Dokumentation der zulässigen Waren-, Leistungs- und Lieferflüsse im Konzern
- Unterstützung bei der Implementierung von neuen Anforderungen im Transaktionssystem und Sicherstellung der Steuerkonformität
- Antreiber der Automatisierung und Digitalisierung der umsatzsteuerlichen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerdienstleister
- Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuererklärungen für deutsche Gesellschaften und Koordination der weltweiten umsatzsteuerrechtlichen Registrierungen
- Verantwortung für ihrem Fachbereich die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Steuerbehörden
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Steuern, bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung in den relevanten Schwerpunkten der indirekten Steuern, idealerweise in einem internationalen Konzern oder einer Steuerkanzlei
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes und analytisches Denken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in virtuellen sowie interkulturellen Teams
- Team- aber auch Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt, IT-Affinität und SAP ERP 6.0 Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
