Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Mitarbeitern.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Feedbackgesprächen sowie die Festlegung von Zielvereinbarungen.
• Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Standards und Verfahrensanweisungen innerhalb der Organisation.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Initiierung, Definition und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Die Personal- und Kapazitätsplanung, Budgetmanagement sowie die Kontrolle der Kostenstellen gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
• Sie unterstützen die Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die strategische Weiterentwicklung in Ihrer Abteilung.
• Darüber hinaus führen Sie Datenanalysen durch und ermitteln relevante Kennzahlen.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung festgelegter Ziele.
• Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und aller unternehmerischen Verpflichtungen.
• Die Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Produktionsumgebung mit.
• Ihre ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Elektronik, insbesondere in den Bereichen Schaltungs-, Informations- und Medizintechnik.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und Projektmanagement.
• Ihre Arbeitsweise ist strategisch und gut strukturiert.
• Sie überzeugen durch Ihre professionelle, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Einfühlungsvermögen und Führungscharisma sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügen sollten, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.

Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.