Friedhofs- und Gartenentwicklungsingenieur: in

• Planung und Durchführung von Renovierungs- und Wartungsarbeiten auf Friedhöfen sowie in historischen und städtischen Kleingartenanlagen.
• Erstellung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungskonzepten für Friedhöfe und historische Stätten.
• Entwicklung von Belegungskonzepten für städtische Friedhöfe und Planung sowie bauliche Umsetzung von Bestattungsangeboten, wie z. B. Urnengemeinschaftsanlagen.
• Erstellung von Mitteilungen für Stadtbezirksräte und Fachausschüsse sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beschlussvorlagen.
• Überprüfung von Planungsleistungen Dritter, einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen und der Betreuung sowie Kontrolle der beauftragten Planungsbüros.

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH) oder Bachelor in Landschaftsarchitektur oder einem verwandten Fachgebiet.
• Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und der VOB, Teil B, sowie bei der Anwendung fachspezifischer DIN-Normen und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Vertrautheit mit den geltenden Gesetzen und Normen im Aufgabenbereich, insbesondere der städtischen Friedhofsordnung und des Bundeskleingartengesetzes.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse 3 nach altem Recht.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie AVA-Programmen.

• Vergütung gemäß der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung basierend auf Ihrer Vorerfahrung, einschließlich Jahressonderzahlung.
• Beitrag zur Zusatzrente.
• 30 Urlaubstage.
• Zukunftssichere Arbeitsplätze.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobiles Arbeiten und Telearbeit.
• 365€ Jobticket.
• Firmenfitness mit Hansefit.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Möglichkeiten zur Qualifizierung durch interne Fortbildungsprogramme auch für Führungspositionen.
• Arbeitsort in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Wir stehen für:

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich keinem Geschlecht zuordnen.
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund.

Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Herr Loose.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.